株式会社ネクストビート

これは創業してから10年、ネクストビートが掲げ続けてきたミッションです。

私たちは「ニッポンを元気にする」ために、マクロトレンドに沿った業界の課題解決のプラットフォームを構築しています。

10以上のビジネスモデルを取り扱い、複数事業（12事業）を並行展開することで生まれる市場開拓力を持っており、業界を固定しているからこそ、深い価値貢献の追求が可能です。

また、意思決定のスピードを何よりも重視。最速の事業展開のための1つとして「上場しない」ことを選択しています。

創業してから10年で18個の事業の立ち上げと、国内12拠点・海外1拠点の立ち上げを行ってきました。
上場しないことを選択し、あらゆる意思決定のスピードを重視しています。

例えば、1週間で新規商材の企画～実現まで至ったこともあります。

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事業について
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■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

私たちは、業界の課題解決のために「顧客への価値貢献を最大化させること」が重要だと考えています。
そのために、全てのコンテンツ・プロダクトをオールインハウスの体制で創り、職種間での協働から生まれる新たな価値を大切にしています。

■顧客への価値貢献に直結する機能開発・ユーザビリティの追求
1プロダクトにつき、2～4名のエンジニア＋1～2名のデザイナーによりプロダクト開発が行われます。
フィーチャーチームでの開発割合が100%であり、ユーザーの実際の声が聞けるユーザー会には、エンジニア、デザイナーも同席。リアルな声を反映した新規機能開発や機能改修が行われています。

また、エンジニア出身のCPO（Chief Product Officer）による「誰のどんな課題を解決するか」の認識を揃えるためのワークショップの開催が開催される等、自身が創っているものが顧客の課題解決にどうつながるのかを全員が意識して取り組みます。

■価値貢献にこだわったコンテンツを自社内で制作
動画、デザイン、ライティング全てのクリエイティブ領域において、企画～制作までを社内で一気通貫で対応できる体制です。
コンテンツは全て、専門家のエビデンスに基づいて制作しており、情報の信頼性を担保。大手企業のTVCM・Web広告を多数プロデュースしたCCO（Chief Creative Officer）によるクリエイティブ職向けの勉強会も定期的に開催されます。

■職種の垣根を超えた協働で生まれる価値
職種混合のチームを組む事業運営体制のため、業務を通じて様々な職種の知見を得ることができます。
本社はビル1棟1～9階まで全て使用しており、いつでもSlackや対面で質問、相談、依頼ができるフラットな関係性で協働することで生まれるシナジーを大切にしています。

私たちはAIを中心とした最新のテクノロジーを使うことで、サービスの質向上と業務効率化による生産性の向上の両立を目指しています。

■専門組織「NB-AI Innovation Hub」による取り組み
AIの利活用を推進する専門の組織があり、ChatGPTを活用した業界初となる機能開発や、テクノロジーエバンジェリストによるAIを活用した業務効率化の勉強会の開催、SlackオープンチャンネルでのAI活用の相談が行える環境があります。

■積極的なテクノロジーへの投資
業務効率化、業務支援のためのデジタル投資額は、全社の売り上げの1割、一般平均の約4倍です。
生産性向上のために、積極的にテクノロジーに投資をしています。

ネクストビートにおける成長とは「再現性のあるポータブルスキル」「職種別の競争優位性」を高めることを指します。
適度なプレッシャーがあるからこそ、成長するという考えを持ち、成果を出した人を賞賛する文化があります。

■環境
・0→1、1→10、10→100すべての事業フェーズに携われる可能性があります。
・今後も国内外に拠点を立ち上げるため、拠点立ち上げに関われる可能性があります。
・今後も新規事業を立ち上げていくため、ポストやポジションが埋まることはなく事業責任者になれる確率が高いです。

■制度
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthStarCollege（社内大学）
・ネイティブ講師の英会話レッスン
・グロービスeMBA受講制度