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【自社サービス】【ブランディングデザイナー】人口減少×ITで全7事業!会社や各サービスの魅力を伝えるブランディングをお任せします!

株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数|“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団

株式会社ネクストビート 求人画像1
ブランディングデザイナー
500万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

仕事内容

ネクストビートの企業及び各自社サービスの魅力を伝えるブランディングを中心に担当するポジションとなります。    デザインの力でユーザーとサービスの距離を縮め、より日常的に使っていただけるサービスへと成長させつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ● 具体的な業務内容  ・コーポレートブランディングとブランド管理  ・既存及び新規サービスのブランディングデザインと管理  ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン  ・サービスUIのためのブランドガイドや素材制作(事業担当デザイナーと協業)  ・各事業チームとのコミュニケーションや社内プレゼンテーション ● デザイン体制   リーダー 2名、メンバー 11名   各サービスに専任となるようデザイナーをアサインしています。(一部兼任もあり) ● 自社事業(全7事業)  ・保育士の転職:保育士バンク!
  ・保育士の就職:保育士就活バンク!  ・
子育て情報メディア:キズナ  ・保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:キズナシッター
  ・保育園/幼稚園の業務管理システム:キズナコネクト  ・保育施設向けホームページ制作:キズナウェブパック  ・ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR  他、子育て世代へ向けた新規事業も今後複数展開予定です。 

概要

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。 人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

この仕事で得られるもの

ネクストビートは、 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」 を理念に掲げ、社会意義が高く生活者に必要とされるサービスを発信し続けます。 ● 職域を超え共創する サービスやプロジェクトの上流工程からリリース後のPDCAを回すフェーズまで、デザイナーがチームの一員として責任を持って推進する仕組みづくりを行っています。 メンバーひとりひとりが、営業、マーケティング、開発などの領域に足を踏み入れ能動的に行動し、 全てのサービスでデザインの力が最大化されるよう、デザイン組織の強化を図っています。 ● 身近な「あの人」が、生きやすく笑顔になるためのデザインを 「人」に関わるすべてがわたしたちのフィールドであるため、 家族、友人、地元の知人、家族がお世話になっている教育者など、身近な「あの人」が顧客ターゲットとなります。 そんな身近な「あの人」が、より生きやすく笑顔で過ごせるために。 常にユーザーを身近に感じ、耳を傾け、考えながらデザインを行えることが私たちのやりがいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス  【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 ■デザイナーの働く環境・支援 ・フレックス制(コアタイム: 10:00~16:00実働8時間 ) ・音楽を聴きながらの作業OK ・1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催 ・デザイン書籍購入支援 ・資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験) ■全社的な制度 ・病児保育補助制度 ・交通費支給(上限あり) ・新規事業提案制度(入社半年以上) ・家事代行利用補助制度 ・Passenger's Bar(お酒や軽食を無料提供) ・OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなど社内販売) ・弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

nextbeat DESIGN philosophy

私たちデザインチームは「nextbeat DESIGN philosophy」を体現すべく、 目指す明日へ向けて日々デザインの力で課題解決に取り組んでいます。 少しでも共感いただける部分があれば、まずは一度お話してみませんか? ----------------------- nextbeat DESIGN philosophy ----------------------- DESIGN to Tomorrow わたしの心に浮かぶ人が 少しでも生きやすい世界になったら。 デザインにできることをコツコツと。 そうして作った明日を重ね あなたに笑顔と安心を。 行動原理 ・Be professional -プロフェッショナルである- ・Enjoy -仕事を楽しむ- ・co-creation -共創する- ・High sensitive -高い感度を持つ-

利用している制作環境・ツール一覧

デザインツール: XD, Photoshop, Illustrator OS: iOS(Mac) その他: Asana, Slack, JIRA, Confluence

働きやすい職場環境

本社では1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進) ・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催) ・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施) ・リフレッシュエリア(9階全てが社員が自由に休める空間) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所) ・グロービスeMBA受講制度 ・ベビーシッター利用制度 -出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助) -3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担 -ベビーシッター料金の半額の会社負担

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