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【不動産業界の方必見】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集

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【不動産業界の方必見】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集

株式会社ネクストビート - ニッポンの人口減少に伴う課題をIT・AIの技術で解決する。「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域から。

株式会社ネクストビート 求人画像1
全国/オープン/リーダー候補/マネージャー候補 
510万円〜840万円
フルリモート

事業内容

事業内容:急成長中のインターネット事業企画・開発
急成長中のインターネット事業企画・開発

創造的なインターネット事業を企画・開発し、急成長を遂げる企業です。人口減少社会におけるニーズに応え、新たなインターネット事業を提案します。

仕事内容

弊社の次世代を担うリーダー候補/マネージャー候補としての採用です。                          これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で国内10事業・海外1事業を展開しています。HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 【配属可能性のあるサービス】 <領域特化型キャリアマッチング> ・保育士バンク! ・おもてなしHR <バーティカルSaaS> ・保育士バンク!コネクト ・保育士バンク!パレット <シェアリングエコノミー> ・KIDSNAシッター <広告・マーケティング支援> ・保育士バンク!ウェブパック ・KIDSNA園ナビ <メディア> ・KIDSNA STYLE ひとつの会社で多様なビジネスモデルを取り扱っており、それらをオールインハウスで運営しているのが大きな強みです。 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【ネクストビートで働く魅力】 ■柔軟な異動によって描ける、異なるビジネスモデルのキャリアパス 同じ職種内での職責シフト、他の事業領域へのシフト、別の職種へのキャリアチェンジなど、リーダー人材育成に向け柔軟なキャリアパスを描ける体制が充実しています。 ■複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓力 バーティカルSaaS、領域特化型キャリアマッチング、シェアリングエコノミー(CtoCマッチング)、広告・マーケティング支援、リサーチ&コンサルティング、メディア、EC、トラベル、ポータルアプリなど、多様な事業を展開しています。 ■インハウスによる事業推進速度の速さとクオリティ オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能

募集背景

弊社では前職が不動産業界でご活躍されていた方が多数在籍しており、現在もセールスの分野で大変活躍していただいております。今回の募集背景としては、同様のバックグラウンドを持つ方々を歓迎し、さらなる成長と成果を共に目指していける方を募集しております。

配属部署

選考中にご希望をお伺いさせていただきす。 <領域特化型キャリアマッチング> ・保育士バンク! ・おもてなしHR <バーティカルSaaS> ・保育士バンク!コネクト ・保育士バンク!パレット <シェアリングエコノミー> ・KIDSNAシッター <広告・マーケティング支援> ・保育士バンク!ウェブパック ・KIDSNA園ナビ <メディア> ・KIDSNA STYLE

概要

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス ※総合職/エリア限定職のいずれかを選択いただきます(入社後変更も可) ※選考の過程で適正に応じて応募とは別のポジションをご提示する可能性もございます ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 【アクセス】 ■JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・社内新規事業立案制度 ・社内大学 ・社内ジム※東京のみ ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン 【生産性向上】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ・入社祝いランチ ・誕生日祝い ・社内外交流バー※東京のみ ・全社総会 ・部活動サポート ・チーム達成会、食事費用負担 ・昼食交流会 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇

勤務時間に関して

【東京本社】10:00~19:00 【東京本社以外】9:00~18:00 平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績)

加入保険

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定) ※ 確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度。

採用形態について

本ポジションは「エリア限定職」「総合職」の2つから選択可能です。 <内容> ・エリア限定職:転勤なし/キャリアの制限あり(リーダー職まで昇格可能) ・総合職:転勤可能性あり/キャリアの制限なし/追加手当(2024年4月より導入予定) ※半年~1年毎に新しい営業拠点が立ち上がっているため、総合職を選択いただくと、拠点立ち上げ(組織立ち上げ)をお任せする可能性があります。 <営業職社員の転勤率> ・2023年度実績:6.5% ※現在営業職は全体で約130名のため、毎期8名前後が拠点立ち上げや強化に従事しています。

契約期間について

※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

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