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【ソニーGp/決済システム】バックエンドエンジニア

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【ソニーGp/決済システム】バックエンドエンジニア

ソニーペイメントサービス株式会社 - 【ソニーグループ】挑戦を続けるインターネット決済サービス会社

ソニーペイメントサービス株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜800万円
東京都
Objective-C, Java, Swift, Kotlin, Oracle, Spring, Redis
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:オンライン決済サービスに特化した事業
オンライン決済サービスに特化した事業

eコマース市場の拡大に対応したオンライン決済サービスを提供しています。業界唯一のワンストップデータ処理を実現し、安全な決済体験を提供します。

仕事内容

【内製開発を拡大中!需要の高まっている決済サービスのバックエンドエンジニア募集】 ■業務内容:FinTechで自社サービス「e-SCOTT」「Rapp」などのAPIを中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの開発・運用を行うことができます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 ・JAVAなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発が経験できます ・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり) ■利用プロダクト: JAVA/Spring Boot/Oracle/Aurora(Postgres)/ElastiCache(Redis/Memcache)/Dynamo JIRA/Confluence/Backlog/Git ■就業環境:在宅勤務は週1日程度実施 服装は比較的自由(ジーンズ可)です。残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)。 ■当社の強み: ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

募集背景

3年後の上場を目指し、IT部門の人員強化中の為

配属部署

IT部門 IT開発部

概要

ソニーペイメントサービスは、eコマースなどを手がける事業者様に対してネット上の決済サービスを提供する会社だ。 ネット通販の黎明期から、インターネット上でのカード決済の仕組みを構築してきた。その経緯から、決済代行とカード会社へのデータ処理をワンストップで手がける業界唯一の仕組みを持つ。 2024年1月には米大手ブラックストーン社と資本提携を行い、現在上場に向けてビジネス拡大中。 eコマース市場の拡大と挑戦を続ける企業姿勢で売上は右肩上がり。ソニーグループらしいフラットな社風や働きやすさも魅力だ。

この仕事で得られるもの

システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩1分 ■都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■9:15~17:45 就業時間:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45 残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) 年間休日数:122日 試用期間:有 (期間:3ヶ月) リモートワーク:相談可(週一程度実施中) 住宅手当;あり 【待遇・福利厚生】 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■ソニー健康保険組合 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(会社拠出あり) ■ソニー通信教育制度 ■資格取得奨励金制度 ■賃貸住宅斡旋制度

休日・休暇

◎年間休日122日!(2023年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(17〜24日) ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回) 土日と合わせて9連休を年二回取得可能です! ■リモートワーク:当ポジションは週4可(全社的には週1)

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