募集背景

テクノロジー本部では事業成長に対応し中長期戦略を実現するため、フラット型組織からピラミッド型組織へと大きく体制変更を行い、権限と責任の委譲を進めました。また、組織の力で戦うためのエンジニアリングカルチャーの再設計や、テックの組織課題の解決に向けた体制づくりをはじめています。 こうした背景のもと、テクノロジー本部の組織開発を専門に担うチームである組織開発室のメンバーを募集いたします。

配属部署

テクノロジー本部 【勤務時間】 - フレックスタイム（コアタイム11～16時） 　- 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり - リモートワーク+出社あり 　- 現在は週1日～でチームごとに東京オフィスへ出社 　- 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社

概要

Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションに、持続可能な物流インフラの構築を目指しています。 これを実現する鍵はデジタルとデータにあると考え、物流情報プラットフォームの構築を推進しています。そしてその手段として「クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）」、「物流DXコンサルティングHacobu Strategy」といったサービスを展開しています。 Hacobuは10年目に突入したスタートアップです。この10年で培ったノウハウや信頼に加え、政府による規制や政策介入といった外部環境の変化も加わり、急成長を遂げています。 Hacobuの特徴は物流内の複数のドメインにアプローチできている点にあります。中でも主力製品である「MOVO Berth」は4年連続シェアNo.1*、累計登録ドライバー数**は国内トラックドライバーの約7割***に迫っており、物流の結節点となる重要なドメインでPMFを達成している点が強みです。 *出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2023年度版】』　バース管理システム市場の売上高および拠点数におけるシェア **累計登録ドライバー数：利用者が「MOVO Berth」を利用する際に登録するドライバー電話番号の累計ID数 ***令和2年国勢調査（総務省）における「道路貨物輸送業」の「自動車運転従事者」の総数 77.9万人より試算

この仕事で得られるもの

- 1つのチームにとどまらず、組織全体に働きかけて組織を作る経験 - オーナーシップを持ちながら社内制度の策定や開発者体験を向上させて、テックの文化を醸成させていく経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F） その他会社が指定した場所（自宅等） 【アクセス】 最寄駅：泉岳寺、田町、三田 ※どの駅からも徒歩10分ほどかかります

待遇・福利厚生

【働き方】 - コアタイム11:00〜16:00のフレックス制 - リモートワーク+出社あり 　- 現在は週1日～でチームごとに東京オフィスへ出社 　- 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社 - 書籍購入補助・リモートワーク手当あり - 平日休日入れ替え制度「どへーじつ」 【福利厚生】 - 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 通勤交通費支給（上限5万円） - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - 個人型確定拠出年金(iDeCo) - ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日120日以上