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<高松勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ

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<高松勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 - 東証一部上場テクノプロ・ホールディングス傘下。日本有数のITサービス会社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 求人画像1
<高松勤務>インフラエンジニア
400万円〜600万円
徳島県, 香川県
AWS, IoT, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:多彩なIT技術分野のトータルサポート
多彩なIT技術分野のトータルサポート

ビジネスアプリから組込ソフトまで、幅広いIT技術分野をカバーしています。全国各地でエンジニアが多様な業種のプロジェクトをサポートしています。

仕事内容

<<仕事内容>> 取引企業800社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更の範囲)会社の定める業務 <案件例> 取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメインです。 中にはAIやクラウド、ビッグデータ、BtoCメガベンチャーなどの最先端技術の案件もございます。 ・クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ・公共系仮想インフラの構築 ・インフラ基盤の構築 ・基幹ネットワークの更改(設計~構築~導入支援) ・自治体向けネットワークの構築 他社との違いはズバリ「最新の技術に携われる環境が豊富なこと」。 IoT、AI、クラウド、ビッグデータなど最新の技術に携われる案件やグループ会社が運営しているプログラミングスクールにて最新の技術に挑戦していただけます。 Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 「徹底的にエンジニア」 これが当社のコアとなる中心的な考え方です。 そのため、”技術を磨ける環境"でエンジニア一人ひとりに"スキルアップ"していただきたいと考えています。 万全の研修体制で自分自身のスキルアップを追求出来ることはもちろん、 上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーに向き合う仕事に挑める環境となっています。

募集背景

2014年12月、当社グループのテクノプロ・ホールディングスが東証一部に上場いたしました。 これまで様々な業界でITに関わる実績を積み重ねてきた当社では、大手メーカーや通信キャリア、官公庁を含む多種多様な方面から、プロジェクトの依頼を頂いております。 その期待に応え、更なる飛躍を目指して一緒に会社を盛り上げてくれる新たなメンバーを募集しております!

概要

テクノプロ・IT社は、IT全般に関するトータルサポートを提供する会社です。カバーする領域はビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフトウェア、システム運用・保守と多彩で、大手製造業を中心に通信、金融、流通、医療、公共など様々な業種の企業、機関のプロジェクトに携わる。北海道から九州まで、全国の拠点に約5000人のエンジニアを擁するITのプロフェッショナル集団。 東証一部上場のテクノプロ・ホールディングス傘下の会社で、経営基盤も安定。社員を大事にする社風で、息長く活躍するエンジニアも多いです。

この仕事で得られるもの

<<働く魅力>> ・東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤→定着率98%! ・月平均残業12.3時間とプライベートの時間の確保が出来る環境 ・案件の7割がリモートワーク!中にはフルリモートの案件もあり ・一人で現場に参画する小規模な案件は全体の2割と少なめ ・元エンジニアのアドバイザーへキャリア相談が出来る環境 ・「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <高松支店>香川県高松市 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 プロジェクト先によって異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 教育自己啓発関連 社内研修 通信教育補助 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 学会参加費 自己啓発支援 資格取得補助等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

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採用担当 長沼
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