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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

何かを成し遂げたいと思ったときに、立場や職種を超えて協力体制を組むことができ、一人ではできない仕事ができること。チャレンジすることを応援してくれる人も多く、考え方や見方の違う人たちと、これまでにない仕事ができることをやりがいと感じます。

2024/09/24

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

各支店内のつながりは多くあるのですが、全国目線での横のつながりがもっとあったらいいなと思います。スペシャルな技術者が多く在籍しているので、イベントや企画ものなどあると全国的に盛り上がりそうだなと思っています。

2024/09/24

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

自分のキャリアやスキルについて、主体的に取り組める方は早期に活躍していると思います。プロジェクトの受注数が多く、工程やポジションも様々な受注があるので、プロジェクトアサインのタイミングも含めて「こういう姿になりたい」が明確にあると、指向性に沿ったプロジェクトを営業職やチームリーダーと協力しながら経験できると思います。

2024/09/24

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

基本的に自身のマインドセット次第でどんな可能性もあるフィールドと思いますが、主体性やコミュニケションを大切にしますので、待ってばかりいると自分らしいキャリアは築きにくいかもしれません。

2024/09/24
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