株式会社アットウェア - Java × AWS × アジャイルをベースに新しい技術を積極的に採用する技術者集団
AWSとJava、アジャイルでビジネスの技術的成長を総合的にサポートします。クラウドネイティブなシステム開発やビッグデータ解析など、最先端プロジェクトを手掛けます。
◆◇ 職務内容 ◇◆ Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ◆◇ お取引先 ◇◆ 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり。 ◆◇ 案件例 ◇◆ ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス/(印刷業界の画像データの収集、分析、可視化) など、技術的にチャレンジングな内容が多いです。 お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。ですので上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを経験していただくことができます。 ◆◇ 開発体制 ◇◆ チーム編成は3〜8名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております。 案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します。
募集背景
『事業拡大のため、人員募集します!』 有り難いことに、お客様から継続発注や運用保守契約の延長などを頂いております。 ほとんどがプライム案件であり、全工程を担当しており、そこに技術的な信頼があり、実現できたものだと感じています。 システムでより多くの人を幸せにするため、当社・アットウェアと一緒に成長してくれる人材を募集しています。
配属部署
■ 組織構成 エンジニア:32名 営業:2名 管理部門:3名 ■ コミュニケーション リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。 Google Apps / Backlog / チャットツール等 を使用しています。 また、社員毎に異なる開発プロジェクトに関わることによる知見ギャップを埋めるためのナレッジ共有ツールを開発して使用しています。
概要
◆ 創業20年以上、技術力が売りの会社です 横浜みなとみらいにて創業し、Java・Scalaを主軸にしながら、アジャイル開発、AWSなどのクラウド技術と、時代にあわせて最先端な技術を吸収しながら、お客様のニーズに答え続けてまいりました。 ◆ ほとんどがプライム案件で、上流から運用・改善まで一気通貫 対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことをポリシーにしています。 システム開発のプロとして、言われるがままに作るのではなく、お客さまにとって本当に価値のあるものを届けることにこだわっています。 要件定義以降の上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを担当しています。 ◆ 希望業界の案件に携われます! 幅広い業界・業種のお取引先様がいらっしゃいます。 エンジニアひとりひとりの希望に寄り添いながら、様々なシステム開発に携わることが可能です。 ◆ エンジニアが開発環境を選べます! 各自が使用したいものを予算範囲内で自由に機種選定・カスタマイズし、会社で購入します。 デュアルディスプレイにしたい等の開発効率を上げるためのサポートもしています。 ◆ 自己学習・成長を支援しています! 調査や研究・試行錯誤目的での AWS 利用、GitHub.com のプライベートリポジトリは会社負担で使用することができます。 ◆ フラットな組織で、個人の裁量が大きい! トップダウンでNGのない会社です。 エンジニアとして、ものづくりに加えて、組織づくりにも関わることが可能です。 経営戦略にも意見を言うことができ、今後どのような案件を獲得していくのか、どのような組織にしていくのかまで意見できます。 自分が変えていきたいところは自分でリードいただくことも可能です。
この仕事で得られるもの
◆ Webサービス開発の実績を積めます! こんな悩みありませんか? 「要件定義など上流工程は関われない...」 「作って終わりだから、本当に役立っているのかわからない...」 「将来サービスを作るためには、運用・改善も経験したい...」 ◆ 上流の要件定義〜運用・改善まですべてを担当 エンジニアとしての経験を大幅に伸ばすことができます。 Webサービス/プロダクトの開発経験を積みたい方にピッタリです。 (1) ほとんどが100%プライム案件で、クライアントと対等な立場で仕事ができる (2) 技術・システムのプロとして要件定義や技術選定から提案ベースでコミュニケーションできる (3) 運用・改善まで担当し、本質的な価値を作る経験になる ◆ 技術でも最先端のインプットになる toB/toC問わず、チャレンジングな案件が多く、技術選定からお任せいただいております。 今までも、時流にあわせて、アジャイル開発やクラウドの導入、分散処理、機械学習などクライアントの課題にあわせていち早く導入してきました。 モダンな環境において、技術のアップデートを絶えず行っていけます。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F リモートワーク可 (通勤圏外の居住を希望される場合はお問い合わせください) 現状ですと関西圏/東海圏在住の社員も在籍しております 【アクセス】 ■みなとみらい線(東横線直通) ■みなとみらい駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 扶養家族手当、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(年1回、扶養家族分も会社負担) 厚生年金、首都圏デジタル産業健康保険組合、確定拠出年金 勤続祝い金(勤続年数5年毎に年数×1万円) ワークライフインテグレーション手当(就業環境向上のための手当)
休日・休暇
年間124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(12/24) 年次有給休暇(初年度15日、最大20日) 慶弔休暇
アットウェアの特徴
社内にとどまらず、海外を含むセミナーやイベント、勉強会への参加を推奨しています。交通費および有償セミナーの参加費を全額負担しています。また、書籍の購入や技術習得のためのクラウドサービスの利用を全額負担しています。 資格取得に対して受検料の倍額の資格取得手当を支給しています。
役職も部署もない、 全員で経営している組織
各自の個性・意志・判断を大切にし、組織に依存せず、自分の意志をもって仕事をする自律/自立の精神を大事にしています。 課長や部長といった役職はなく、フラットな立場で言い合い、行動ができるような環境です。 その活動の一環として、ワーキンググループ制度という会社経営に必要な要素を社員で決定する制度を設けており、 社員は入社一年目でも * 採用/人材育成 * 評価や給与査定の方法 * 事業戦略の立案/経営判断を行う経営会議 など、会社経営に関する様々なレベルの重要な決定活動に参加・影響を与えることできます。
全社/関連会社を交えての交流イベントGMDayを年2回(4月・10月)に開催
ご時世として弊社でもリモートワークでの作業が一般的となっていますが、 そんな中でも社員間のコミュニケーション活性を目的としてのオフライン交流イベントを年2回に行っております。 遠方居住の方もその日だけは横浜会場に集い、普段顔を合わせられない人とも交流できるような催しを社員が先導して考案し開催しています。(もちろん当日の移動費/宿泊費は会社負担) 催し物の例としては、コーティングワークショップ/みなとみらい近辺でのスカベンジャーハントなど多種多様です。
その他福利厚生
その他、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるようにするために様々な支援を行っています。 服装自由 フリードリンク(WeWork設備) 技術コミュニティへの参加推奨・金銭的支援 など
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