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【セールス部門 オープンポジション】第二創業フェーズの会社で営業経験を活かして事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業

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【セールス部門 オープンポジション】第二創業フェーズの会社で営業経験を活かして事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業

千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社

千株式会社 求人画像1
@永田町/赤坂見附【セールス部門 オープンポジション】
380万円〜
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:子育て支援デジタルサービス「はいチーズ!」
子育て支援デジタルサービス「はいチーズ!」

保育園や幼稚園向けに特化したデジタルサービスで、業務の効率化をサポートします。多様なプロダクトを通じて、子育てを支援し、保護者や保育士に利便性を提供します。

仕事内容

セールス部門のオープンポジション求人です。 各ポジション個別に掲載しておりますが、どのポジションに応募すべきか悩む方は、こちらの求人よりご応募ください。 【現在募集中のポジション】 ・法人事業部 新規営業 マネージャー候補 @東京 ・法人事業部 新規営業 メンバー @東京 ・はいチーズ!事業部 営業 メンバー @福岡 ・はいチーズ!事業部 インサイドセールス メンバー @東京 など

募集背景

これまでオンライン写真サービス『はいチーズ!フォト』を通じて、たくさんの保護者の方々に、大切なわが子の成長の瞬間を届けてきました。 わたし達はシェアを拡大し続け、現在では全国12,000団体の保育施設や、270万人の保護者との繋がりがございます。 そして、培ってきた顧客基盤やノウハウを活用し、千は第二創業期を迎えるフェーズになりました。 写真事業や保育DX事業の最大化に留まらず、サービスを多面的に展開し、より多くの人々に心に火をつけたいと考えております。 そんな中で、リリースされた各新規事業や新サービスがハイスピードで成長しており、様々なポストで採用を強化しております。

配属部署

・法人事業部 ・はいチーズ!事業部 営業部

概要

「はいチーズ!」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ!フォト」、保育ICT「はいチーズ!システム」、給食・食育サービス「はいチーズ!×ベジ」、アルバム制作「はいチーズ!アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ!ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、12,000団体以上の園データ、270万人以上のユーザーデータ、5億枚以上の子ども画像データを保有する日本最大級の保育サービスです。 「はいチーズ!」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ■リモートワーク ポジションによって異なりますが、原則出社リモート混合です。 【アクセス】 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断

休日・休暇

■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

社内制度②

「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

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