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全国の幼稚園・保育園の約3園に1園が導入する総合DXサービス「はいチーズ!」。顧客基盤を活かして業界をアップデートするITセールス募集!平均残業時間20時間以下/ワークライフバランス

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全国の幼稚園・保育園の約3園に1園が導入する総合DXサービス「はいチーズ!」。顧客基盤を活かして業界をアップデートするITセールス募集!平均残業時間20時間以下/ワークライフバランス

千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社

千株式会社 求人画像1
@福岡【はいチーズ!事業部 カスタマーサクセス メンバー】
380万円〜450万円
福岡県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:子育て支援デジタルサービス「はいチーズ!」
子育て支援デジタルサービス「はいチーズ!」

保育園や幼稚園向けに特化したデジタルサービスで、業務の効率化をサポートします。多様なプロダクトを通じて、子育てを支援し、保護者や保育士に利便性を提供します。

仕事内容

【ミッション】 「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に!」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。 【具体的にお任せしたいこと】 ・保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります ・サービス導入後のコンサルティングセールス ・既存顧客への定期アプローチを用いたアップセル/クロスセル獲得 【担当するサービス】 ・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ!フォト」 ・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ!システム」 ・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」

募集背景

東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園が『はいチーズ!フォト』を導入し、トップクラスシェアとなっています。 主要都市での導入件数も増加しており、福岡でも組織拡大しております。 はいチーズ!フォトのさらなる導入シェア拡大と、新規事業のSaaS型ビジネス『はいチーズ!システム』や、アルバム制作サービス『はいチーズ!アルバム』などのソリューションも増え、園の課題に合わせたソリューション営業のスキルを求めています。 若手メンバーが多いチームのため、ゆくゆくはメンバー育成もお任せできる方を探しております。

概要

幼保園を総合的にDX化するサービスを運営しております。先生たちの業務をIT化することにより、子どもと向き合う時間を最大化すると共に、その先にいる保護者やご家族にも子どもたちの様子をもっと身近に感じてもらうことができます。

この仕事で得られるもの

・業界内トップシェアのためサービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。 ・ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。 ・中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5番22号 赤坂えがしらビル6階B号室 ■リモートワーク 可 ※出社リモート混合 【アクセス】 福岡市地下鉄(空港線)「赤坂駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断

休日・休暇

■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

社内制度②

「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

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