仕事内容

今回募集をするのは、デザインを統括・リードするUIデザイナーとして、成果物に責任を持っていただける方です。 UIデザインに関する経験や知識があり、その上でエンタメやブランディング、サービスデザインなどにもご興味をお持ちの方だと、お互いにHAPPYに働いていただけるかと思っています。 お願いしたいプロジェクトは、大手メッセージサービスのUI/UXデザイン、大手求人サービスのUI/UXデザインをはじめ、ゲームなどのエンタメ系コンテンツのデザインや、デジタルマーケティングに関するデザイン、新規サービスのブランディングなど多岐に渡ります。 案件の取り組み方としては、サービス・プロダクト・事業を理解した上で、「デザインはどうあるべきか」をディレクターやエンジニア等のメンバーとディスカッションしながら進めていくことが多いです。 1人で全ての領域をカバーしないといけないわけではなく、他のメンバーとともに、それぞれが得意なことや挑戦したいことを掛け合わせ、協力して成果を出すスタイルです。 ▼ 具体的にお願いしたい業務 プロジェクトによって異なりますが、UI/UXデザインとしては下記の業務があります。 ● ペルソナやカスタマージャーニーマップの作成 ● 定量・定性調査 ● サービス・プロダクトの価値を理解した上で、プロジェクトメンバーとともにIA設計や方針の策定 ● プロダクトの軸に沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成 ● デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成 【どんな風にやるのか】 会社名「カクシン」の由来は、「核心 ＝ 物事の本質」。 わたしたちが創り上げるクリエイティブが「クライアントやユーザー、世の中にとって、本当に意味のあるものなのか」を常に問い続け、価値のある仕事であると確信しながら仕事をし続けようという意味でつけました。 価値のない仕事・本質的ではない仕事は、例え短期的にお金を生み出したとしても、仕事としては長期的に良い方向に進みませんし、何よりわたしたち自身がおもしろくもなければ成長すらないからです。 また、カクシンでは「人」を大切にしています。なぜなら、「優れたビジネスやクリエイティブをつくるには、その人が面白いと感じる部分や尖った部分が必要不可欠である」と考えているから。したがって、人を活かす組織体制づくりや、人にフォーカスしたクライアントとの関係づくりをしています。 ◆プロジェクトへのアサインの仕方 基本的に、プロジェクトごとにフレキシブルにメンバーがアサインされます。メンバーにとって「得意なこと」「成長できる・挑戦したいこと」「会社貢献できること」の3軸がちょうどよく交わるようなプロジェクトへアサインすることを理想としています。 そのため、半期に一度の目標設定時などに「今後どうなりたいか」「何をしていきたいか」といったご自身のビジョンを上長に共有してもらいたいと考えています。 ◆クライアントとの関わり方 単に「仕事を請け負う」という受け身の姿勢ではなく、クライアントとの共同チームの一員として、プロジェクトやビジネスの成功のために当事者意識を持って積極的に取り組んでいく姿勢を大切にしています。デザイナーとしては、キャリアアップしていくほど「カクシンに頼みたい」ではなく「○○さんに頼みたい」と指名されるようなスキルや関係構築力を重視します。 ◆職域にとらわれない活躍を期待 カクシンには、「元ADのUXエンジニア」「イラストや写真が得意なデザイナー」「英語がネイティブレベルのディレクター」など、専門以外のスキルや経験を活かして活躍しているメンバーが多数います。職域にとらわれず幅広くコミットし、ご自身のプレイフィールドを積極的に広げていってください。