ワークフロー

1.開発作業の担当割り当て 社内のあらゆる部署で集められたクリエイターからの要望から、優先度の高い機能追加・改善・不具合修正の作業担当を割り当てます。積極的に自ら名乗りを上げて担当することもあります。 2.仕様作成・設計・実装などの開発作業 担当が割り当てられた開発作業の仕様決定から実装までを一通り行います。いくつかのルールはありますが、基本的には担当者が主体となってすべての開発作業を進めていきます。 仕様作成は開発者だけではなく、UXチームなどのクリエイターに近い立場の方の意見を取り入れながら決定していきます。開発の設計・実装で困ったときには、じっくりと時間をかけて調査や検討をしたり、周りの人と相談しながら作業を進めます。 3.担当作業の検証 実装を完了した後は、担当者が簡単な検証項目を作成して、社内の検証チームによる検証を行います。検証チームよる検証は、単に検証項目のテストをするだけでなく、使い勝手などの仕様についても意見をいただけます。検証をパスすれば一連の開発作業は終了です。

開発環境のアップデート・社内用開発効率化ツール作成・運用ルール改善などを行い、常に開発の効率化を追求しクリエイターの要望により多く応えられるような体制づくりをします。

働く環境

エンジニアが働きやすいよう環境を整えています。 【働く環境】 ・エンジニアのリモートワーク就業率は8~9割程度です。 ・希望に応じて完全在宅勤務（フルリモート）が可能です。 ・年次有給休暇の消化率は70%を超えており、入社後最初の１年間の有給休暇付与日数は最大29日です。 　（入社時期により付与される有給休暇日数は変動します） ・以後、在籍期間に応じて年間最大25日、年次有給休暇が付与されます。 【社内設備】 ■社内カフェ内にフリーWi-Fi、電源コンセント ■コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 ■社内軽食自動販売機 ■技術書（O'Reilly全巻完備）、専門書、マンガ、雑誌等多数蔵書あり（リクエスト可） ■自転車駐輪場6台（ビル地下） ■オフィス内喫煙室（電子タバコのみ。完全分煙）、ビル喫煙室の利用可