募集背景

学歴不問！！ブランク相談・転勤なし 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております 若手育成☆マネジメントスキル育成 事業拡大☆現場体制増員 平均年齢30歳前後！ 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります

配属部署

システム・ソリューション事業部

概要

◇◆キャリアアップを応援します◆◇ キャリアプランについても半年に１回程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さも当社の特徴の一つです！ ---先輩社員の例--- 入社３年目：31歳 業界未経験で当社へ入社し、３年でリーダーに昇進。 現在はエンジニアをしながら面接対応など幅広い範囲で活躍。 給与も入社時と比較して30%以上UPしています。 --- これまでの経験を踏まえ、多様な開発案件に関わり戦力として活躍してください！ その中で、技術力やマネジメント力などのスキルを磨いていただき、ご自身のキャリアアップはもちろん、当社の事業拡大にも貢献していただけることを期待しています。 ＜プロジェクトや具体的な業務＞ ・企業向けシステム開発　☆拡大中☆ ・ゲーム追加開発　☆拡大中☆ ・社内システム新規開発 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析＆要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【開発環境例】 OS：Linux, Windows 言語：C# (.net/ASP.net/VB.net) typescript 　　　Unity DB：MySQL / MariaDB / Oracle / PostgreSQL ツール：Docker / bitbucket / Git / Backlog / Teams / Slack

この仕事で得られるもの

エンジニアとして、ビジネスマンとして必要なキャリアを積んでいただける環境を提供します。 また、経験者は前職を超える条件をお約束します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区（本社） 【アクセス】 大江戸線西新宿五丁目駅より徒歩2分

勤務時間

10:0〜19:0

待遇・福利厚生

■家賃手当制度 ■引っ越し代補助 ■教育・研修 ・資格取得の受験料補助制度 ・資格取得奨励制度 ・一般社員研修 ・リーダー研修 ・社内勉強会 ■表彰 ・リーダー表彰 ・社長表彰 ・特別表彰 ■各種手当 ・自己学習手当制度 …書籍などの学習教材購入費や外部研修費用の一部を補助 ・携帯、パソコンなどの購入端末支援 ・テレワーク環境支援、手当一律支給 ・社員紹介ボーナス ・子ども手当制度 ■ライフスタイル支援 ・退職後の再入社制度 ■ビューティー手当制度（利用料金の最大50％、上限月2000円） ■役員メシ制度

休日・休暇

＼年間休日125日／ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇　★☆有休消化率70％以上☆★ 特別休暇