募集背景

自社サービス「いこーよ」では、新マネージャーを迎え、開発体制強化を行っており、 その中でのCTO、EMと共にチームをリードをしたい方をお迎えし新しいプロダクトを一緒に作っていく方を募集しています。リード経験は問いません！ ■今ご入社いただく際の魅力 メディアとして成長を遂げた”いこーよ”ですが、WEBサービスとして新たにスタートを切ろうとしています。 過去の多数のユーザ行動を基にしたデータ分析、AI、自治体や施設との連携を活かしながら、 新たなプラットフォームとしてのサービス展開を目指しております。 プロダクトの立ち上げから、仕様策定・開発、サービスローンチまでを経験できます！

配属部署

サーバーサイドエンジニア　3チームで計10名 ※CTOと近い距離で業務にあたれます。 ・CTO 吉川について 吉川はサイバーエージェントを経てクックパッドで開発を経験。 オウチーノ（現 くふう住まい）取締役CTOとして開発体制の組成や既存システムのリプレイス、新規事業立ち上げ等を推進し、関連会社の社長等も務めています。

概要

■パーパス 「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、 100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 ■事業およびサービス概要 主要サービスのおでかけ情報サイト「いこーよ」は2008年からサービスを開始。 今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました。 投稿される口コミをはじめ、各コンテンツの質の高さをご評価を頂き、不正な口コミに対する対策にも取り組んでいます。 他にも以下サービスを展開しています。 ・「未来へいこーよ」：子どもの未来を考える子育てサイト。子どもたちの「生きるチカラ（非認知能力）＝ココロのスキル」を育むための様々な情報や体験を提供しています。 ・「いこーよとりっぷ」：地域の価値を次世代に届ける体験情報サイト。地域に根付いた文化や風土に触れ、10年先でも思い出すような特別な体験を提案します。 ・「いこーよ総研」：子育てマーケットの分析やニーズをデータとして蓄積して、全国の施設やイベンターに発信する情報メディア。

この仕事で得られるもの

・「いこーよ」を通じた、次世代を担う子どもたちに向けた社会貢献。 ・年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)と、非常に多くのユーザーが利用するサービスの開発。 ・リードエンジニアとして、人を巻き込んで推進していく力。 ・フルフレックス、リモートワークの就業環境。 ・プロダクト志向力。

勤務地

【勤務地詳細】 原則リモートワークですが、チーム運営において直接的なコミュニケーションが予想されるため、現実的にオフィス(東京都港区三田)に通勤可能な範囲にお住いの方を想定しています。 【アクセス】 【アクセス】 都営大江戸線　赤羽橋駅　　徒歩3分 都営三田線　　芝公園駅　　徒歩7分 都営浅草線　　三田駅　　　徒歩11分 南北線　　　　麻布十番駅　徒歩12分 JR　　　　　　田町駅　　　徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、通常勤務時間5:00～22:00） 【諸手当】 ■通勤交通費　全額支給（ただし上限35,000円/月） ■営業交通費　全額支給 【社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ・コロナ禍以前からリモートかつフルフレックスの制度を導入しています。 ・上記で発生する仕事の調整はチームメンバー間のコミュニケーションで解決しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績あり。 ・副業OK（上長へ応相談）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日（2022年） ■年末年始(原則として12月29日～1月3日とする。) ■有給休暇あり