募集背景

＜体制強化のための人材確保＞ 現在弊社ではクラウドネイティブな開発が中心となり、 求められる技術領域のボーダーレス化が進んでいます。 その中で、バックエンド／クラウドインフラなどを対象とした、 サーバサイド開発についての広い知見を持つエンジニアの重要性が高まっています。 今後の事業発展を展望した体制強化のため、幅広い業務でご活躍いただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。

配属部署

イノベーションサービス本部 クライアントからの受託開発をメインとする本部です、社内案件のため客先常駐はありません 様々なバックグラウンドの中途社員が活躍しています

概要

当社は2001年に設立し、Web・モバイルコンテンツ、スマホ・タブレット向けシステムの開発、運用・保守を行っています。 エンドユーザー向けのサービスサイトやECサイト、業務システム全般を手掛け、現在は大手企業さま中心にプライム案件を中心に成長をしつづけ、従業員数120名に対して、年商52億突破(2024年2月)という好調な業績につながっています。 当社の強みであり、クライアントからも高く評価されているのが「クオリティ＆スピード」で社員に権限を与え、自主性を促す「人を大切にする組織」であることを大切にしている当社。代表もエンジニア出身とあって、エンジニアの気持ちがわかった経営にこだわるからこそ離職率も低いです。 また社員にのびのびと働いてもらうことが最高のパフォーマンスを生み出し、会社の成長にもつながると確信しているからこそ、様々な社内イベントや社員旅行を実施するなど、社内のコミュニケーションも活発で非常にフランクな人間関係も特徴です。

この仕事で得られるもの

・開発・実装だけでなくインフラ構成やシステム検討や提案・アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。 ・クラウド環境での開発が可能です。 ・プライム案件が多く上流工程までチャレンジすることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区浜松町2-5-5　PMO浜松町4F ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 ※リモートワーク可 ※原則転勤無 【アクセス】 JR浜松町駅　徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

※ワークライフバランスを実現できるように、時差出勤やリモートワークなど、柔軟性のある働き方を目指して取り組んでおります。 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、11月） ■決算賞与（年度末） ■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格取得手当、お祝い金制度有り ■社員旅行 ■健康診断 ■MVP制度 ■時差出勤制度 ■リモートワーク手当 ■退職金制度有

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■リフレッシュ休暇 ■インフルエンザ休暇