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札幌でバックエンドエンジニアを募集!人と絆を大切にする社員ファーストな企業!【リモートワーク | 転勤無 | 客先常駐無 | カジュアル面談歓迎】

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札幌でバックエンドエンジニアを募集!人と絆を大切にする社員ファーストな企業!【リモートワーク | 転勤無 | 客先常駐無 | カジュアル面談歓迎】

株式会社アルディート - 「人」とのつながりを大切にし、技術も追求していくスペシャリスト集団

株式会社アルディート 求人画像1
(札幌)バックエンドエンジニア【GO/Python/在宅】
480万円〜550万円
北海道
Python, Go, Docker, IoT, Lambda
週に1回以上のリモート, 時短勤務可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Web・モバイルアプリシステム開発サービス
Web・モバイルアプリシステム開発サービス

Webとモバイルアプリの開発、運用、保守を専門としています。新規事業向けITサービスの設計から開発、クラウドサービスの導入支援を行います。

仕事内容

クラウド環境を活用した、バックエンド開発に幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど) ・アーキテクト業務 要件定義・業務設計・サービス設計など、 お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ・住宅関連のIoT製品の開発 ・大手レストラン向けキャッシュレスサービス ・子供/高齢者向け見守りサービス

募集背景

<体制強化のための人材確保> 現在弊社ではクラウドネイティブな開発が中心となり、 求められる技術領域のボーダーレス化が進んでいます。 その中で、バックエンド/クラウドインフラなどを対象とした、 サーバサイド開発についての広い知見を持つエンジニアの重要性が高まっています。 今後の事業発展を展望した体制強化のため、幅広い業務でご活躍いただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。

配属部署

イノベーションサービス本部 クライアントからの受託開発をメインとする本部です、社内案件のため客先常駐はありません 様々なバックグラウンドの中途社員が活躍しています

概要

当社は2001年に設立し、Web・モバイルコンテンツ、スマホ・タブレット向けシステムの開発、運用・保守を行っています。 エンドユーザー向けのサービスサイトやECサイト、業務システム全般を手掛け、現在は大手企業さま中心にプライム案件を中心に成長をしつづけ、従業員数120名に対して、年商52億突破(2024年2月)という好調な業績につながっています。 当社の強みであり、クライアントからも高く評価されているのが「クオリティ&スピード」で社員に権限を与え、自主性を促す「人を大切にする組織」であることを大切にしている当社。代表もエンジニア出身とあって、エンジニアの気持ちがわかった経営にこだわるからこそ離職率も低いです。 また社員にのびのびと働いてもらうことが最高のパフォーマンスを生み出し、会社の成長にもつながると確信しているからこそ、様々な社内イベントや社員旅行を実施するなど、社内のコミュニケーションも活発で非常にフランクな人間関係も特徴です。

この仕事で得られるもの

・開発・実装だけでなくインフラ構成やシステム検討や提案・アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。 ・クラウド環境での開発が可能です。 ・プライム案件が多く上流工程までチャレンジすることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■札幌事業所 北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 ※リモートワーク可 ※原則転勤無 【アクセス】 JR札幌駅 徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

※ワークライフバランスを実現できるように、時差出勤やリモートワークなど、柔軟性のある働き方を目指して取り組んでおります。 ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、11月) ■決算賞与(年度末) ■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格取得手当、お祝い金制度有り ■社員旅行 ■健康診断 ■MVP制度 ■時差出勤制度 ■リモートワーク手当 ■退職金制度有

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■リフレッシュ休暇 ■インフルエンザ休暇

働く魅力

エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。 合わせて、弊社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。 例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。

キャリアプラン

SEからスタートをし、EM/PMとして大小様々なシステムの立ち上げ〜集結を一貫したり、テックリードへのキャリアを積むなど幅広いキャリアパスがあります

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