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【WEBアプリケーションエンジニア】組織拡大による急募ポジション!/上流案件6割以上/将来的にはエンジニア組織の統括や制度策定にも携わっていただけます!

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アクサス株式会社 - 【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社へ】

アクサス株式会社 求人画像1
WEBアプリケーションエンジニア(PL・PM候補)
480万円〜720万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 岡山県, 広島県, 香川県, 福岡県

事業内容

事業内容:エンジニアリングサービス事業
エンジニアリングサービス事業

ITニーズに最適なソリューションを提供するエンジニアリングサービスを展開。専任サポーターの支援を受けながらスキルと年収アップを同時に実現できる環境。

仕事内容

☆売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角 「スキルと年収UPが同時に叶う環境で働きたい」「複数の案件多数の企業で活躍したい」 「エンジニアファーストで集中して働ける職場環境に身を置きたい」 ■トリプルサポート体制 アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。上長や専任スタッフとの月次面談を実施! アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます! 経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします! 技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります! ■具体的な業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画いただきます。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできればと思います。 ■アサインは、自身が立てたキャリア目標に沿って、エンジニアリーダー、カウンセラー、営業の視点を通じて決定。 ■研修制度 e-Learning、Udemy等の動画研修有り ■お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます: キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 (例) ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者…等

募集背景

アクサスはお客様とたくさんのエンジニアに支えられ、 設立以来安定した経営を続けてきました。 しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては 更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。 私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。 社会に変革を起こす企業や人から 「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」 と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

概要

2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、 最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、 いわゆる"第二創業期"に入ったことを機に、 会社としての存在価値である「企業理念」と 今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる 企業理念「すごい!を追求する」は、 「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、 お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、 質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながら クリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」 というビジョンを掲げました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(新宿) 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階  ※会社都合の転勤はありません 。  ※全国の各クライアント先での勤務になります。 【アクセス】 最寄駅:JR 新宿駅 南口徒歩5分  都営地下鉄 新宿駅 7番出口すぐ

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与査定・昇給年1回  ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ※規定による ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当(月5,000円~月300,000円) ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■育児サポート手当 ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています)

休日・休暇

★年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 年次有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 生理休暇 妊娠休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 成長を見逃さないDay 永年勤続休暇

★社風について

想いや考えきちんと共有できるよう、コミュニケーションを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、 理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。

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