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【人事総務メンバー募集】STORYで世の中を変える!デジタルマーケティング企業

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【人事総務メンバー募集】STORYで世の中を変える!デジタルマーケティング企業

株式会社みらいきれい - 「企業偏差値69.8」「働きがいランク『AAA』」Storyでモノの魅力を “最大化” するデジタルマーケティングベンチャー企業

株式会社みらいきれい 求人画像1
人事総務(管理部)
400万円〜749万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:Storyマーケティングによるデジタル広告事業
Storyマーケティングによるデジタル広告事業

当社は顧客の商品を消費者の“ファン”に変えるStoryマーケティングを展開しています。圧倒的なデータ解析で魅力的なSTORYを創り、効果的な広告戦略を実現しています。

仕事内容

弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員16名のベンチャー企業です。 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では2名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務<全体の7割ほどの業務> ・人事業務(新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など) ・総務業務(理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など) サブ業務<全体の3割ほどの業務> ・労務業務(入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など) ・経理業務(請求書管理、給与情報管理など) ・代表のアシスタント業務 ※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。 ▮主な利用ツール ・コミュニケーション:チャットワーク、メール ・会計ツール周り  :マネーフォワード、バクラク ・ワークフロー   :ジョブカン 弊社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。 どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。 様々な業務に関わりながら、 より良い会社づくりを行い、管理のプロフェッショナルな経験を積むことができます。

募集背景

平均年齢28.8歳の若いチームで、 デジタルマーケティングにおける記事型デジタル広告の制作に強みを持ちます。 これまで累計300社以上、累計約5,000本の制作実績。 「上場企業」から「成長ベンチャー」まで、多くのお客様の売上拡大を支援中。 おかげさまで、弊社の知名度は年々あがってきており、 多くの企業様からお問い合わせを頂くまでになりました。 また新たにスタートしたD2C事業「パーソナライズ箸(itten)」に関しては、 多くのTV番組やメディアにも取り上げられ、話題のサービスです。 今後、管理部の強化をさらに行なうために新しい仲間を募集しています。

配属部署

管理部

概要

▮2030年までの中間VISON -------------------------------------- デジタルマーケティング業界で 日本一「誠実・感動」を追求し、みんなが熱狂できる会社 -------------------------------------- この5年でみんなが目指している会社像です。 弊社は「価値観」を最も大切にした会社! 社員1人1人に「みらいきれいの良いところは?」と聞くと 必ず口をそろえて返ってくるのが「人が良い!」というところ。 同じ価値観の仲間が安心して業務に集中できる環境が整っています。 3ヶ月に1度行っている社員満足度サーベイでは直近2023年度では 11段階中最高ランクの「AAA」、偏差値「69.8」を獲得。上位5%の企業に在籍。 社員が同じベクトルを向き、意欲的に仕事に日々取り組んでくれています。 代表の石渡や経営陣も何が正解かを決めているわけではなく、 この規模感だからこそ、裁量をどんどん与え、社員が自主的に会社を良くしていく社風です。 そのためこれまでの経験や知見を活かすことができる最高の環境です。 代表の石渡が直属の上司となりますので、 より良い会社づくりを行なっていく様々な経験を積むことが出来ます。 現在社員「16名」、パート「14名」、合計30名の会社を 今後100名、1000名規模へと拡大させていきます。 創業以来、9期連続黒字経営! 昨期は昨対180%の進捗で成長しております。 価値観の合う仲間と共に 人生における何物にも代えがたい貴重な経験を共に積んでいきましょう!

この仕事で得られるもの

・会社の第二創業期のフェーズにおける管理部門の業務経験  └これからさらに仕事の効率化を目指し、様々なツールの導入を検討中 ・0→1の経験、1→10の経験  └新たなアイデアをもとに管理部の強化、今ある仕組みをさらに効率化など様々な経験が可能 ・代表との距離が近い!仕事の「視座・視点・視野」を広げられる経験  └代表から日々のアドバイスなどを受けながら仕事が進められる成長環境   ※代表の石渡は穏やかな性格です。安心して仕事を進めることが出来ます ・社員16名という少数精鋭の組織で会社が成長していく経験  └年々会社が拡大していくことで感じられる会社の進行感  └自分自身の成長を感じられる自己肯定感の高い環境 ・結果次第でどんどん自分の給与を上げられる  └弊社の評価制度は明確!仕事で結果を出すことに集中できる環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄・JR 各線 【最寄り駅】九段下駅より徒歩2分 【近くの駅】神保町駅より徒歩8分、飯田橋駅より徒歩9分、水道橋駅より徒歩12分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■豆から挽くエスプレッソマシン・ウォーターサーバー(コーヒー好き社員から好評) ■酸素カプセル(普段の疲労回復に!休憩時間に自由に使える) ■在宅勤務制度(毎週水曜は在宅推奨日) ■オフィスグリコ(仕事の合間や休憩にお菓子・アイスを!) ■月間MVP・インセンティブ制度(達成度に応じて毎月表彰) ■時差出勤制度(出社から8時間勤務) ■シャッフルランチ(毎月1人2000円支給、4人1グループで豪華ランチ) ■横浜FCスポンサー(横浜FC試合観戦チケット) ■副業OK(事前申請で副業可能)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ■年間休日:126日(2023年度実績) ■有休消化率:77.50%

今後の展望

現状、創業10期目を迎える当社。 2030年の中間VISONが下記です。 『デジタルマーケティング業界で 日本一「誠実・感謝」を追求し、みんなが熱狂できる会社』 上記を実現するために… ・売上100億の実現 ・D2C業界で「みらいきれい」という会社を誰もが知っている状態 ・将来的には自由な裁量権を実現(能力が高いからこそ好きな場所、好きな時間に働ける) ・業界最高水準の給与 ・オシャレオフィスへ移転 ・長期休暇をガッツリ取れる(1ヶ月休んで世界旅行、趣味に時間を使ったり) ・社員1人1人が夢を叶えている会社(叶えられそうと思える会社) ・新規事業にどんどんチャレンジ=新しい価値を生み出す会社 そんな会社をつくるために組織構築が急務です。 リーダーとして【マネジメント】や活躍次第では【経営メンバー】へと参画頂きます。 2030年の会社拡大時に中心メンバーとして会社の業績を押し上げた経験は、生涯ご自身が「誇れる経験」となるはずです。 共に『みらいきれい』というブランドを創っていきましょう。

【Storyマーケティング事業】&【D2C事業】

「Storyマーケティング事業」だけでなく「D2C事業」も展開! ・Storyマーケティング事業は多くの企業様からお問い合わせ殺到  └現在、新規の案件はお断りせざるをえない状況が続いてます。 ・D2C事業は話題のサービス  └広告費「0円」で様々なTV番組やメディアに取り上げて頂けてます。

みらいきれいの強み

創業以来、10年間STORYに特化してきたからこそ得ることができた【豊富なノウハウ】。 商品・サービスの魅力を “最大化” させ、ファンをつくることが得意です。 おかげさまで弊社の知名度が日に日に広がっており、 直近では「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」など、 誰もが知っている企業様からお問い合わせを多く頂いております。 ウェビナーなどを開催すれば毎回50~60社程の集客が可能で、 多くの新規のお取引へと結び付けられています。 同業他社が新規営業に苦戦をする中、弊社の強みは 10年間STORYに特化してきた圧倒的なノウハウをもとにした「新規営業力」とも言えます。

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採用担当 西村興祐
みらいきれい入社歴丸8年。みらいきれいのすべてを知る男。 そして代表の石渡をすべてを知る男。3児の父。 「みなさまと楽しくお話しできればと思います!」
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