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【クラウドラエンジニア(設計・構築)】定着率95%/日本最大級の通信インフラ

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【クラウドラエンジニア(設計・構築)】定着率95%/日本最大級の通信インフラ

アルティウスリンク株式会社 - 【KDDIグループ企業】KDDIエボルバは、りらいあコミュニケーションズと経営統合を行い、9月1日より、新会社「アルティウスリンク株式会社」になりました。

アルティウスリンク株式会社 求人画像1
クラウドエンジニア(設計・構築)
600万円〜880万円
東京都, 神奈川県
AWS, Azure, GCP, Fargate
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

当社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。 コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。 ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。 また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。 <主なサービス> ◆コンタクトセンター事業 ◆バックオフィス事業 ◆ITソリューション事業 ◆その他関連事業 <ITソリューション事業の特色> ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、 KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)

仕事内容

《メガバンク系のWEBサイト、大手宅配WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築》 _______________      業務内容 _______________ ■オンプレ環境からパブリッククラウドへの移行 《作業工程》 要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行    《アーキテクチャ》 AWS:VPC、EC2、ELB、Fargate、ECS、ECR、Aurora、S3、Backup、CloudWatch、CloudTrail、AutoScaling、GuardDuty、KMS、ACM、CICD ■グループウェアの更改 《作業工程》 Poc、要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 《アーキテクチャ》 Microsoft365、Azure AD、Azure AD Connect、Azure ExpressRoute _______________      配属先 _______________ IT基盤構築部隊:金融(銀行・カード)、エンタープライズ系のお客様向けIT基盤の構築、サービス導入を行っている部署となります。 ※業務基盤、セキュリティ基盤、クラウドサービスなど _______________      特別手当 _______________ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________     弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95%以上 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!

募集背景

現在、システム開発領域を中心に当社エンジニア20名以上が就業。 今後さらに当社体制規模を拡大させ、パフォーマンス向上を目指すため、クライアントニーズの高い「IT基盤領域」を担えるサーバ系エンジニアを募集。

配属部署

グループ会社またはクライアント先への常駐勤務を想定しています。 ※お持ちのご経験によっては別プロジェクトへの配属の可能性もあり

概要

ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、 KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)

この仕事で得られるもの

■国内有数の大規模システムの基盤構築に携わり、上流エンジニアとしてステップアップしていただけます。 ※企画・提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)など ■クラウドやセキュリティソリューションの知見を高めることができます。 ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【エリア採用のため転勤なし】 東京都内 ※クライアント先(永田町、東陽町など)にて就業となります。 【アクセス】 東京都内 ※クライアント先(永田町、東陽町など)にて就業となります。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分) ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます 【雇用条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金・見舞金、資金貸付制度等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当等) ■特別手当(タスクバリュー手当等)

休日・休暇

〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇

★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★

◆ワークライフバランスをとりやすい環境◆ ・社員を大切にする社風で定着率は95%以上! ・残業は月10-20時間(1分単位で支給)、有休消化率83%以上 ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実! ◆働きやすい環境を目指し、充実した福利厚生◆ 長く安定してキャリアを積んでいただくためにさまざまな制度を設けています。 幅広い業務フィールドで活躍するエンジニアのキャリアプラン実現を後押しする 資格取得の支援、結婚・出産・傷病時の各種手当、時間外手当全額支給(1分単位) など、安心して働ける環境をご用意しています。 ・結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金 ・災害保険金、資金貸付制度、団体保険 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引(ベネフィット・ステーション) ・百貨店優待など

★充実したキャリア形成とサポート体制★

エンジニア同士の情報交換や交流は盛んで、教育や勉強会も熱心に行っています。 業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 興味のある新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。 ◆基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度を設けております。 ◆社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 以下はカリキュラムの一例です。 ●ネットワーク研修  実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築  ※IP、ルーティング、VLAN など ●サーバ構築研修  仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、  監視対象ノードへのエージェントインストール など ●IoT研修  Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など

業務内容・就業場所 変更の範囲

勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。

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ITS運用本部 SI部 部長 髙松宗充
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