アルティウスリンク株式会社 - 【KDDIグループ企業】KDDIエボルバは、りらいあコミュニケーションズと経営統合を行い、9月1日より、新会社「アルティウスリンク株式会社」になりました。
法人向けネットワーク・サーバシステムの提案から構築・運用を支援します。上流工程を担当し、KDDIのインフラを支えるエンジニアリングサービスを提供します。
<auなどのKDDIサービスの関わるシステムの新規移行・新機能の追加プロジェクトに参画いただきます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! _______________ 業務内容 _______________ モバイル基地局設備のデータ収集配信システムなどの担当システムに関する、上流~下流の工程に携わります。 「上流工程にシフトしたい」「一連の工程を経験したい」「社内外との調整・折衝力をつけたい」という方におすすめのポジションです。 ※始めから全て担当ではなく、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。 ■ユーザから開発要件をヒアリング ■要件定義書の作成 ■開発(開発パートナーに依頼する場合もあり。) ■テスト ■運用保守・監視 ■ツール化・自動化による運用効率化 ※ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ◆ユーザー向けのオンラインサービスの開発(PG) ◆社内システム開発の受入試験 ◆KDDIの基幹システム・販売スタッフ向け業務システムの運用
配属部署
担当システムの規模によって異なりますが、システムごとに5名~10名のチームで構成されています。 チームメンバーは当社社員のみのため、既存社員からレクチャーを受けながら業務に入っていただけます。
概要
★ITソリューション事業の特色★ ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者である大手通信キャリアIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
この仕事で得られるもの
これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門等) ※クライアント先にて就業となります。 ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 ※転勤なし 【アクセス】 ※クライアント先にて就業となります
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)
休日・休暇
〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇
この求人の魅力
★担当システムにおいて、システム開発の一連の工程に携わることが可能。 ★得意な分野から参画し、経験の無い分野にチャレンジできる環境あり。 ★経験を活かし、より大規模な社内の基幹システムの開発上流へのステップアップも可能。
特別手当
当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。
給与例
年収830万円/41歳【PM・プロダクトオーナー】(月給50万円+各種諸手当) 年収737万円/38歳【システム企画職】(月給47万円+同上) 年収515万円/30歳【システム運用・監視職】(月給32万円+同上)
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