アルティウスリンク株式会社 - 【KDDIグループ企業】KDDIエボルバは、りらいあコミュニケーションズと経営統合を行い、9月1日より、新会社「アルティウスリンク株式会社」になりました。
法人向けネットワーク・サーバシステムの提案から構築・運用を支援します。上流工程を担当し、KDDIのインフラを支えるエンジニアリングサービスを提供します。
<大規模システムの要件定義/基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> _______________ 業務内容 _______________ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム担当と開発要件確認 ■要件定義書の作成 ■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※KDDI・弊社メンバーも含む5~10名で事業会社の社内SEの立場でPJに参画。既存社員から学べる環境です◎ ※始めから全て担当ではなく、まずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。
募集背景
数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。
配属部署
KDDIまたはグループ会社の情報システム部門への常駐勤務を想定しています。 ※お持ちのご経験によっては別プロジェクトへの配属の可能性もあり
概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 ※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
この仕事で得られるもの
<将来のキャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 ■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門等) ■その他各クライアント事業所(東京都内) ※クライアント先にて就業となります。 ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 ※転勤なし 【アクセス】 KDDI本社:飯田橋駅から徒歩5分 新宿KDDIビル:新宿駅から徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます 【雇用条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) 【福利厚生】 ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金・見舞金、資金貸付制度等) ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当等) ■特別手当(タスクバリュー手当等) ■選択制企業型確定拠出年金
休日・休暇
〇年間休日123日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社日に付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇
★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
◆ワークライフバランスをとりやすい環境◆ ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有給消化率76.8% ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実! ◆働きやすい環境を目指し、充実した福利厚生◆ 長く安定してキャリアを積んでいただくためにさまざまな制度を設けています。 幅広い業務フィールドで活躍するエンジニアのキャリアプラン実現を後押しする資格取得の支援、結婚・出産・傷病時の各種手当、時間外手当全額支給(1分単位)など、安心して働ける環境をご用意しています。 ・結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金 ・災害保険金、資金貸付制度、団体保険 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引(ベネフィット・ステーション) ・百貨店優待など
★充実したキャリア形成とサポート体制★
エンジニア同士の情報交換や交流は盛んで、教育や勉強会も熱心に行っています。 業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 興味のある新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。 ◆基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度を設けております。 ◆社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 以下はカリキュラムの一例です。 ●ネットワーク研修 実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ●サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、 監視対象ノードへのエージェントインストール など ●IoT研修 Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など
業務内容・就業場所 変更の範囲
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。 本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
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