営業系 (法人営業,テレアポ等)

30代後半

2015年 ~ 中途入社

自己管理の裁量があり自由に仕事ができること
目標が明確なためシンプルに仕事ができること
人（社会）の役に立っていると実感すること
社会人として今まで疎かにししていたことを再認識し、確認、向上できる環境で仕事ができること

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代後半

2008年 ~ 中途入社

教育体制の確立や自分含め新しいものを生み出す力が弱いというところ（会社全体というよりは営業部門内での課題にはなるが）。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2010年 ~ 新卒入社

・自分のスキルを医療というジャンルを通じて多くの人々の為に活かしたいと思う方
・自社サービスの開発、運営に携わりたいと思う方
・新しいことが好きな方、挑戦的な方
・与えられた仕事に満足せず、課題を見つけて常に改善していける方
・同時に複数の仕事をすすめる場面が多いので柔軟で対応力のある方

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2003年 ~ 中途入社

・新しい技術やサービスを使うことに抵抗がある人
・行っている仕事や、事柄に対して変化を嫌う人
・議論に対して発言しない、又は消極的な人