募集背景

現在は兼任でチームを構成しエンジニアも協力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当（マネージャー候補）となります。外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）〜入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。 特にエンジニアポジションにおけるソーシング強化が喫緊の課題となっており、エンジニア採用にお強みをお持ちの方（もしくはチャレンジしたい方）を歓迎します。

配属部署

人事部

概要

ファーストアカウンティングは、会計分野において「会計情報の入力」と「仕訳」という自動化が進んでいない領域でのAIを開発するスタートアップです。技術優位性が発揮できる分野および領域における特化型AIの開発に取り組むことで、大きなビジネスチャンスを獲得。事業は順調に成長フェーズを突き進んでいます。 また、自動化を通して会計・決算のスピードが飛躍的に向上することで、経営判断・事業活のを迅速化に貢献します。そして直近では、会計書類を転記してデータ入力を行なう「パンチャー」という単純入力作業から人々を開放することをまずは１つ目のゴールとして目指しており、経理会計分野に関わる煩雑な作業の自動化を進めています。

この仕事で得られるもの

■働きやすい会社作りに協力的で理解があります。働きがいのある会社ナンバーワンを目指します。 ■社長をはじめ役員層からメンバーまで距離が近い状態で業務ができる環境ですので、事業計画を肌に感じながら採用計画を策定し、採用業務を進めていく経験を積むことができます。 ■裁量をもった自由な考えで採用活動を行うことができます。 ■人事制度や福利厚生など、いろいろな制度設計提案や企画ができ、楽みながら仕事をすることができます。 ■今、最も注目されている分野とも言える最先端の深層学習(Deep Learning)の世界を知り、知識を得ることができます。 ■年齢や所属部門に関係なく、業務内容やサービス内容にご自身のアイディアや意見を反映できる会社です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　3階 ◎転勤なし 【アクセス】 JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費実費支給（上限あり） ■ストックオプション制度あり ■MVP賞（半期ごと） ■社内懇親会費支給制度あり ■シャッフルランチ会費支給制度あり ■リファラル採用制度、報奨金あり ※始業および終業の時刻／9：30～18：30（休憩60分）　 ※時間外勤務／あり（想定残業時間15時間程度、業務により変動する可能性あり） 【その他】 ■フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）

休日・休暇

◎年間休日121日 ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日、祭日 ■夏季休暇（3日 7月〜9月に取得） ■年末年始休暇（基本：12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前特別休暇　など