株式会社土屋鞄製造所

土屋鞄は東京の小さなランドセル工房から始まり、職人の技、選びぬかれた素材、細部にまで
思いを宿らせ、使い手の生活に寄り添う特別な存在を目指してものづくりをしてきました。
これからもミッションである「時を超えて愛される価値をつくる」を目指して、
新たな挑戦を続けていきます。

私達が約束する価値

運ぶに、時代を先ゆく品質を
運ぶに、忘れられない体験を
運ぶこと以上の意義を

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1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せるシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2024年9月時点で、国内に27店舗、海外に4店舗（香港1、台湾3店舗）を構える。

【ものづくりへの想い】
ランドセルづくりから始まったルーツから、子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せる、シンプルで品のある佇まいを大切に。創業時から受け継がれている、確かな技術と豊富な知識を製品に生かして。子ども達とご家族の思い出の鞄を、永く愛される相棒の鞄を一つ一つ丁寧に手作りしています。

【つくり手を育て、技術を継承する】
土屋鞄ではものづくりと職人の技術を継承するために、若手職人の採用と育成を行っています。創業者である父を見てきた現社長の、腕のある職人が自信を持ち、評価される世の中を目指したいとの想いが込められています。現在工房では、20代の若手から70代のベテランまで、老若男女の職人達がものづくりに励んでいます。

昔は家族経営の小さな工房だった土屋鞄製造所。現在は多くの社員を抱え、全国に直営店舗も展開する企業へと成長した。しかし一方で、創業以来の「温かみのある職場」が残る。

「手作り製品の工房というと、社風も職人気質の『シブい』雰囲気を想像される方が多いと思いますが、社員には女性や若い世代も多く、明るく風通しの良い雰囲気です。創業者、土屋國男のことを社員は皆『おとうさん』と呼ぶのですが、まさに家族のようなアットホームな雰囲気が今も残っています」（清野氏）

西新井にある本社では、工房とショップがひとつの場所にまとまっていることもあり、コミュニケーションも活発。
互いの業務への理解度も高いといい、自然と皆仲良くなれるのだとか。

「若くてもチャンスがある会社です。上の世代の『重し』みたいなものはなく、意見をちゃんと聞いてもらえますし、責任あるポストで仕事をする機会もあります。女性社員も多く、産休取得者もたくさんいます。安心して長く働くことと、新しいことへの挑戦を両立できる会社です」（関口氏）

創業から50年以上。土屋鞄製造所では「次なる50年」へ向けての動きも活発だ。新たな人材の募集も、その一環である。今後の展望について聞いた。

「当社は今、第二創業期とでもいうべき時期。社内でも短期間にいろいろな変化が起きています。進取の気概を持ち、新しいことにも積極的に取り組める人物を求めています。
まだまだ全国には、当社の製品をご存じない方が大勢いらっしゃいます。一方で、一品一品手作りである以上、急に供給量を増やすこともできません。どうしても、お客様をお待たせすることもあります。
そこで当社では、若手職人の育成を含めた長期的な供給体制の強化に加え、当社のブランドを広く理解していただくための活動を続けています」（丸山氏）

アットホームな職場環境で、人間らしく働く。ビジネスだけではなく、感性も大切にする。まるで家族とともに働いているようなあたたかみと、ベンチャー的な気質が同居する、土屋鞄製造所。同社のものづくりに対する姿勢に共感できる方に、ぜひともチャレンジしていただきたい。