株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー
新規プロジェクトの立ち上げからUI/UXデザインまで一貫して携わります。独自のインキュベーションプラットフォームで新規事業の成功をクリエイティブにサポートします。
(1)事業創出支援 (2)新規事業が生まれる仕組みづくりの支援 (3)クライアントと共同事業の立上げ (1)事業創出支援 ・新規事業アイデアの仮説立案(誰のどのような課題を、どのように解決するか) ・仮説検証(自ら顧客開拓を行い、顧客の声を聞いて検証) ・ビジネスモデルの具体検討 ・事業計画の策定 ・さらなる成長に向けたマーケティング施策立案~実行支援 (2)新規事業が生まれる仕組みづくりの支援 ・単一の新規事業を支援するだけでなく、大企業の新規事業プログラム設計、実施支援 ・クライアント内の新規事業プログラム事務局とともに検討/設計 (3)クライアントと共同事業の立上げ ・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる ・大企業のアセットとベンチャー/スタートアップ企業の機動力/実行力を掛け合わせた一気通貫の新規事業開発を実現 ・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能
募集背景
大手企業の新規事業の立ち上げや事業運営など、様々な職種を経験してきたメンバーが集まるユニークな会社です。 また、経営陣~若手・新入社員まで活躍しており、自由闊達なコミュニケーションや議論を行う文化を大切にしいます。 研修制度もしっかりしており、社員の定着率は100%(=離職率0%)を達成しました。 働きやすさも魅力で、育休、産休を得て活躍する社員も。 事前に許可さえとれば副業もOK、働く場所も自宅やカフェなどの社外もOK。 自由度が高く、1人1人が楽しみながら働けることが弊社の魅力の一つです。
配属部署
インキュベーション事業部は事業会社での新規事業立上げ経験者や、コンサルティング経験者など、あらゆる領域に強みを持った事業プロデューサーが集まる「新規事業開発における特殊部隊」です。 あなたの強みを活かしてクライアントの新規事業立上げ/成長を実現させるとともに、我々チームメンバー自身の成長を実現しましょう。
概要
【事業内容】 SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供 次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」の提供 新規事業/イノベーション専門メディア「Battery」の提供 イノベーション特化型HR/タレントマネジメント・プラットフォーム「the innovator's DNA」の提供 オープンイノベーション支援ソリューション 「asta*ENjiNE」の提供 新規事業開発コンサルティング、インキュベーション支援 オープンイノベーション / 新規事業創出プログラム/社内ベンチャー制度の支援 マーケティング・営業/戦略的アライアンス支援 【代表プロフィール】 北嶋 貴朗 代表取締役CEO/Founder 埼玉県立川越高校/慶應義塾大学を卒業後、組織/人事系コンサルティングファーム、新規事業に特化した経営コンサルティングファームにて中小/ベンチャー企業から大手企業まで幅広いプロジェクトをマネージャーとして牽引した後、DeNAに入社。主にEC事業領域での新規事業/サービスの立ち上げや、事業戦略/事業企画、大手企業とのアライアンス、共同事業の立ち上げのマネージャーとして数々の事業の創出~成長を担う責任者を歴任。2015年に株式会社Relicを創業し、代表取締役CEOに就任。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 ※動く通路「恵比寿スカイウォーク」をご利用になると大変便利です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 プロジェクトお疲れ様休暇 インプット休暇 睡眠負債返済休暇 副業休暇 自社事業体感休暇 デジタルデトックス休暇 悪天候休暇 通勤手当 残業手当 家賃手当/月5万円 ※恵比寿駅から3駅圏内 扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻2.5万円、子供2人5万円、合計7.5万円) 社員旅行 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助
休日・休暇
勤務時間/10時~19時(実働8時間) 完全週休二日制(土日休み)
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◆ベンチャー企業 ◆管理職・マネジャー ◆新規事業・新サービス ◆土日祝休み ◆社長・役員直下 ◆事業責任者 ◆年収600万以上 ◆リモートワーク可能 ◆副業可能 ◆育児支援制度
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