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【社会貢献性◎/成長できる環境】識学の理論を広める!営業兼組織コンサルタント

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【社会貢献性◎/成長できる環境】識学の理論を広める!営業兼組織コンサルタント

株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!

株式会社識学 求人画像1
営業兼コンサルタント
550万円〜800万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 宮城県, 福岡県

事業内容

画像なし
識学理論を活用した「識学クラウド」サービス

識学クラウドは組織力向上と経営ノウハウの浸透を支援するクラウドサービスです。識学理論に基づいた組織内の効率化と成長を促進するためのコンテンツを提供します。

仕事内容

組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング  ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、出資案件の役員派遣により経営者層としてご活躍いただける可能性もございます。 具体的な内容 <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 (インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得) ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます

募集背景

『個々のモチベーションを気にしない組織理論』を提唱し、現在企業やスポーツ団体を含め導入社数は累計4,300社と順調に拡大しております。さらに拡大していくべく、講師を引き続き募集していきます。識学の理論を共に広めていきませんか?

配属部署

<入社後の流れ> 入社後:識学推進課人材育成係に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり)

概要

当社は経営者や管理職に向けて、独自の理論をベースにしたトレーニングや研修を行うことで、企業の課題解決を目的とした組織コンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げ6期に突入いたしました。 業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、 第一期、第二期ともに黒字を達成し、250%以上の成長率を記録しました。現在では導入企業は累計4,300社を超え、成長スピードが加速しています。 より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジや識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

この仕事で得られるもの

◎業界未経験者(塾講師、新聞記者、スポーツ選手等)が活躍できる体制が整っています。 ◎マザーズ上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 大阪支社:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 仙台支店:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 enspace 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分 大阪支店:市営地下鉄・本町駅より徒歩3分 ※入社後の転勤に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。 ※勤務地につきまして、エリア限定職(転勤なし)のご選択が可能です!

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇住宅手当(条件あり) ◇慶弔見舞金制度 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向け社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度 ◇社員紹介制度 ◇社宅あり(条件あり) ◇福利厚生賃貸制度(シャトク) ◇健康診断・歯科検診(各年1回) ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診(まもーる) ◇スマルナ ◇スポーツ支援制度 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可(最大週4日まで) ◇リゾートワークス ◇産業カウンセラー ◇うららか相談室 ◇介護補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・教育訓練休暇(年2日) ・産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり)

識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~

【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1,200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。

識学の実績・ニュース

◎東証マザーズ(現 東証グロース市場)上場(2019年2⽉) ◎クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,300社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破(2024年8月時点) ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業

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