株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!
識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。
急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 具体的には… ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 【自社プロダクト:識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。 現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。 【使用技術】 ■コミュニケーションツール →slackによるチャット、google Workspaceを用いたドキュメント管理 ■技術要素 →AWS / Github / Ruby on Rails / Vue.js / Figma 【入社後の流れ】 ★1か月~3か月:既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。 ★3か月~6か月:改善企画書の作成業務 ★6か月~:主体的なチームリーダーとしての役割を設定 【メンバー構成】 ・社員5名(30代前後) →プロダクトマネージャー(PdM)※今回の募集 →プロジェクトマネージャー(PjM)2名 →アシスタント3名 →フリーランスエンジニア(10名) 【評価項目】 企画実現時の5年で得られるリターン/企画にかかるコストで評価されます。
募集背景
成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化のため募集をいたします。 継続率向上を主要KPIとして顧客目線で仮説を立て、大小さまざまな課題を要件定義からリリースまでをコントロールできるコア人材を募集しております。
配属部署
ビジネスイノベーション部
概要
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」 ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,400社を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
この仕事で得られるもの
◎規模の大きいプロジェクトで経験を積むことが可能 自社プロダクトで現状の利用ユーザー数は累計8万人、月間アクティブユーザー数は1万人以上です。将来的には現状の8倍程度の規模を見込んでおり、チャレンジングなプロジェクトでのPdMの経験を積むことができます。 ◎プロダクトマネージャー経験がない方のキャリアアップ (数万人規模のユーザーに影響を与えるサービス開発をリードできる) ◎半年後にチームリーダー、1年後にグループマネージャー等ステップアップを見据えたキャリア支援 ◎プロダクトにはAI機能も導入済みのため、AI関連業務の実績も積むことができる ◎モダンな技術を積極採用 ◎開発・運用体制が比較的小規模であり、責任範囲が広い分、様々な経験を積むことができる ◎組織継続性や再現性を重視しており、マネジメント体系や開発ルールの設定にこだわり、常に改善を行っている
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 大阪支社:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 名古屋支社: 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 福岡支社:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 仙台支社:宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限:月2万5000円まで) ◇住宅手当(条件あり) ◇慶弔見舞金制度 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度(ストックオプション) ◇社宅あり(条件あり) ◇福利厚生賃貸制度(シャトク) ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇スポーツ支援制度 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可(最大週4日まで) ◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり) ◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇
識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。
識学の実績・ニュース
◎東証マザーズ(現 東証グロース市場)上場(2019年2⽉) ◎クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,400社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破(2024年8月時点) ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
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