募集背景

2005年の設立以来、ソフトウェア会社としてNTTグループをはじめとした、 超大手企業と直接取引を実現し、多くのシステム開発を手掛けてきました。 今後の事業拡大も予定しており、現在新しいエンジニアの仲間を募集中！

配属部署

PM、PL含む5～20名のチームに配属されます。 ★在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。

概要

◆システム受託開発事業 ◆製品・サービスの企画・開発・販売事業 ◆ITマネージメント事業

この仕事で得られるもの

【スキルアップ機会が豊富】 全体の70％以上が上流～下流工程まで実施する請負開発のため、 すべての工程に携わるチャンスが多く、早期スキルアップを目指せます◎ ＼スキルアップ支援あり／ ■自主研修促進制度 外部講習の受講費用や書籍購入など、スキルアップのための費用を 年間10万円まで補助！ 「トレンド技術も習得して成長したい」というキャリア志向の方も成長できる環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社または東京都内の顧客先になります。 【本社】東京都千代田区神田小川町2-1　木村ビル6F 【顧客先】千代田区神田、麹町 ■在宅勤務制度有（週2回） ■フレックスタイム制度有（標準労働時間7時間30分） 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口　徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 B7出口　徒歩1分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口　徒歩1分 ＪＲ線 御茶ノ水駅 聖橋口　徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月） ※初年度は入社月により賞与年1回の場合もございます。 　入社2年目以降は、年数に関わらず賞与年2回支給いたします。 ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（上限月5万円） ■役職手当 ■技術手当 ■資格手当 ■時間外手当（1分単位全額支給） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務補助（在宅勤務1日当たり200円支給） ■退職金制度 ■自主研修促進制度（年間10万円） ■資格取得一時金制度 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断（年1回） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所等各施設の利用 ■服装自由 ■副業可 ■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日125日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇（40時間までは1時間単位で取得可能） ※5日以上の連続休暇を取得可能