株式会社アイピーエス - 東京ガスのコアパートナーとして、システム維持・管理で無類の強みを発揮。
大手企業向けに要件定義から運用まで一貫したシステム開発を提供します。直取引を強みに、経営目標をサポートする使いやすいシステムを構築します。
大手上場企業を中心にシステム開発・保守を手掛ける当社のシステムエンジニアとして、業務アプケーションの開発に携わりす。ほとんどがプライム案件なので、上流工程から携わって頂きます。 上流工程の経験がなくても社内での研修が充実していますので、ご安心下さい。 ※案件事例…エネルギー事業会社の販売管理システム・修理点検管理システム・電力販売管理システムなど ※開発環境例:AIX 言語:Java…開発テーマが多く配属プロジェクトによって環境、言語は異なります。
募集背景
わたしたちは、設立当初から東京ガス、エーザイ等のエンドユーザーから直取引で大規模な開発も実施してきました。 現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から本番稼働立会、その後のシステム保守運用までワンストップで対応する強みを持っている会社で、クライアントからも信頼され事業が急拡大しています。 そんな中、今回、新規プロジェクトのスタート、案件拡大に伴う組織強化を目的に、人材の募集を行っています。案件が増えることと比例して、単純計算的に人を増やすのではなく、当社の強みと個々人の能力アップにより、生産性の高い組織を目指しています。
配属部署
システムソリューション部 ⇒組織体制上、案件やプロジェクトによって部署が分かれています。PMO体制を構築しており、部署間のコミュニケーションやナレッジ、課題の共有を行い、部署間の連携を強化しています。
概要
設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。 (1)システム受託開発…アプリケーションソフトウェア開発、インターネットWebシステム開発等 (2)システムエンジニアリング…要件定義工程から運用テスト工程まで、一貫したシステムエンジニアリングサービス (3)運用保守サービス…本稼働後の運用保守サービス(維持管理、改善) (4)システムコンサルティング…現状調査、要件分析、システム企画、システム提案等 ※2023年11月に株式会社交換できるくんと事業提携を行い、上場グループ企業として、ECプラットフォームおよび社内業務システム開発の事業も展開していきます。 ■同社の強み: ITの普及が進み、新しい技術、新しいサービスが次々に誕生しています 。もはやITはビジネスや生活の一部といっても過言ではないと考えています。そしてIT化が進むにつれ、 益々「人とのつながり」が重要視されると、同社は確信しています。たとえどんなに高機能なサービスであっても、それが人にとって使いやすいシステムでなければ大きな成果を上げることができない。そう考える同社では徹底した顧客の視点を貫き、顧客の経営目標の実現と事業発展に向けて、「使いやすさを追求」したシステムの構築・保守運用サービスを目指していきます。 ■業種・業務実績:エネルギー事業…個人向けガス機器及び販売管理システム、個人向けガス機器及び修理点検管理システム等
この仕事で得られるもの
キャリアの選択肢として、リーダー、マネージャー(PjM、Pdm)とステップアップすることが可能です。 教育体制は、時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとにアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢の研修を受講いただくことが可能です。 ※当社はプロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー12F クライアントワーク:主に23区内 【アクセス】 JR田端駅から徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・家族手当 ・Eラーニング ・テレワーク(リモートワーク)制度 ・ノートPC・スマホ支給 ・オフィスカジュアル可 ・従業員持ち株会 ・リファラル制度 ・企業生命保険制度 ・従業員健康をサポート(定期健診(健康診断)・婦人科検診・人間 ドックなど) ・技術書読み放題(必要な技術書については、購入費用を補助) ・リフレッシュ(休憩)エリア完備 ・社員旅行、クラブ活動、季節のイベント(年数回)
休日・休暇
年間休日:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始(5日間)、慶弔、特別休暇、夏期休暇(3日間)
就業時間
労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 平均残業時間は月21.6時間です。
昇給・賞与
・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(4月)
キャリアアップ
メンバー、リーダー、プロジェクト、マネジメント(経営層)それぞれのキャリア形成できる体制があり、 個々人のキャリア志向に合わせて、キャリアデザインを描くことができます。 例:メンバークラスとして入社(1年目)⇒担当案件のリーダーとしてメンバー5名を管轄(4年目)⇒社内PMOとして複数の案件のマネジメント・管理を行う(10年目)
試用期間
3か月 試用期間中の条件変更はございません。
教育体制
- マネージメント研修 - リーダーシップ研修 - 技術研修(Java、データーベースなど) 他多数
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