株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業
選考管理システム「e2R PRO」「e2R」の導入により、応募者に向き合う時間を最大化し、採用業務における課題解決を提案します。大手企業を中心に導入実績300社超!
自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の商品企画・設計を行います。 お客様の要望にプロダクトのバージョンアップで応えること、標準化してすべての企業により良い機能提供することがミッションです。 お客様に喜んでいただけるプロダクトの改修や、自社サービス全体を進化させることにも直結するやりがいの大きなポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・顧客のニーズの分析 ・ご要望に対して、顧客の業務のプロセスや実施したいアクションを想定して必要な要件を策定 ・要件に対する画面イメージを設計 ・開発チームへの設計依頼 ・開発が実装した機能のデバッグ、検収 ・ユーザーマニュアルの作成 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り ▍弊社システムの特徴 リクルーターや面接官専用マイページがある、ワークフローもシステム化できるなど、使いやすさにもこだわっており、社内の方向けの機能も充実しています。 「e2R」は元から個社カスタム前提のプロダクトのため、他ATSで感じる「もうちょっとこうだったら良いのにな」を解消できる、痒いところに手が届く製品です。 そして「e2R」でのノウハウをベースにパッケージ化したものが「e2RPRO」です。
募集背景
<事業拡大のため、メンバーを増員募集いたします> 少子化により働く世代が減少している日本において、自社で最良のパフォーマンスを発揮する人材の採用は全ての企業の課題となっています。そんな中、人事コンサルティングを提供する弊社へのご依頼も年々増加している状況です。 2024年1月に新設したプロダクト企画部門での業務が拡大し、人員の確保が急務のため、追加メンバーを募集いたします。
配属部署
ITソリューション事業部 企画営業部 - 社員数:約7名(営業5名、プロダクト企画設計2名、他社内外の開発メンバーは含めず) - 年齢層:20代~30代 - 男女比:現在は女性が半数以上ですが、活躍に性差はありません。 - 中途入社社員比率:50%
概要
<当社について> 「人的資本経営」という言葉を知っているでしょうか? AIやロボットの活用といった技術革新、グローバル化による企業間競争の激化、少子高齢化の進展による労働力人口の減少、価値観の多様化による働き方の変革など、現代社会はめまぐるしく変わり続けています。 このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。 そしてそれを実現するために、人材を「コスト」や「資源」ではなく、「投資対象の資本」として捉え、 人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち「人的資本経営」が世界中で求められています。 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため、主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成といった企業活動を、プロモーションやシステム開発といった側面でお手伝いしています。 一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。 人を活かす企業の活動を推進することを通じて、すべての人の未来を輝かすことを目指しています。
この仕事で得られるもの
▍この仕事の魅力 ◎顧客様の声をサービス/プロダクト全体の改善に反映させることができる ◎マネジメントや昇給・昇格チャンスがある ◎長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 【アクセス】 JR山手線 / 神田駅 徒歩約1分 JR京浜東北線 / 神田駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線 / 神田駅 徒歩約2分 JR総武本線 / 新日本橋駅 徒歩約5分 JR中央線 / 神田駅 徒歩約1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▍手当面 通勤手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当、役職手当など ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/サークル活動補助/社員交流食事会補助/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ▍キックオフパーティー(表彰制度) 毎年7月に、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。
休日・休暇
【年間休日 120日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・バースデー休暇など 【有給休暇について】 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可
補足:リモート勤務について
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ●対象となる方:育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ●利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ●利用頻度:週3リモート、週2出社
転職サイトGreenでは、株式会社ワークス・ジャパンの商品企画・サービス企画に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、商品企画・サービス企画に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。