理系学生と企業をつなぐ採用イベントの企画運営!裁量大きく成長できる拡大期のベンチャー環境【フルリモート可】

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

職種

勤務地

年収

理系学生と企業をつなぐ採用イベントの企画運営!裁量大きく成長できる拡大期のベンチャー環境【フルリモート可】

株式会社LabBase(旧:株式会社POL) - 研究領域に関連する採用支援やプラットフォーム構築

株式会社LabBase(旧:株式会社POL) 求人画像1
採用イベント企画
450万円〜600万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:研究エンパワープラットフォーム「LabBase」
研究エンパワープラットフォーム「LabBase」

理系人材向けの就職/転職スカウトサービスをはじめ、キャリアイベント運営や研究室検索サービスなど複数領域で展開中。特にコア事業のLabBase就職は導入企業700社を突破。

仕事内容

年間200回以上開催の理系学生向けキャリアイベント事業において、企画から運営までを一貫して担当するポジションです。採用イベントを通じて多様な業界・企業の採用課題に応えるオーダーメイド企画を提案し、理系学生にとっても企業にとっても価値ある選択肢を生み出します。 当ポジションでは裁量の大きさが魅力の一つです。本人の希望に合わせて、企画業務以外にもイベントの予算配分、非社員スタッフの採用・マネジメントなど、幅広い業務を担当可能です。さらに、役員や他部署マネージャーに気軽に相談できる風通しの良い環境なので、着実にスキルを磨けます。 またキャリアパスも柔軟で、将来的には事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、ブランディングイベントの企画など、希望に応じた多彩な成長機会が存在します。自分のアイデアと行動で、事業の未来を切り拓きたい方に最適な環境です!   【業務内容】 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客(アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心) ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員(業務委託/派遣社員/インターン生)の採用とマネジメント 【仕事の魅力】 ① 幅広い業界の企業に向けて、複雑性の高い企画提案業務ができること ・メーカーやIT企業など担当顧客の幅は多岐に渡ります。そのためそれぞれの採用課題に合わせた形で、オーダーメイドの企画を提案します。 ・3人1組のチームで働くため、企画作成時に悩みがあれば相談しながら進められる環境です。 ②理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面に価値貢献できること ・イベント参加者や企業から直接フィードバックを得られる機会が多く、それを活かしてサービスや自身の仕事をアップデートできます。 ・社員からは「LabBaseでは自信を持ってサービスを提供できている」という声もあり、やりがいを感じられる環境です。 ③ 裁量が大きく、柔軟なキャリア選択が可能な環境 ・メンバー一人ひとりにに大きな裁量を与え、本人の希望に合わせて柔軟に仕事を任せるスタイルを採用しています。(例)学生集客の予算配分・非社員の採用・育成計画の立案の実行など ・社員の約半数が20代で、本事業の責任者も20代の社員が務めるなど、若手が活躍できる職場です。 ・自身の希望に応じて、キャリアを柔軟に築ける環境です。イベント企画→営業企画への異動など、別職種へのキャリアシフトも実例があります。 【職場環境について】 ・「Growing Together」というバリューのもと、メンバー同士で助け合いながら成長を支援する文化が根付いています。 ・役員や他部署のマネージャーにも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気があり、仕事上の課題やキャリアに関する相談が日常的に行われています。 ・余計な気遣いに時間を割かず、本質的なコミュニケーションに集中できる社風が魅力です。

募集背景

組織の拡大に伴う増員募集です。現場でプレイヤーとして活躍しつつ、マネージャーの右腕としてリーダーシップを発揮できる人材を求め、今回の募集を開始しました。

配属部署

【配属先】 カスタマーサクセス部門 【活躍しているメンバーの人物像】 ・難易度の高い仕事に取り組み、成長したい方 ・将来的に事業開発やマネージャーを志向している方 ・裁量権のある役割で仕事をしたい方 ・お客様に価値を届けることや、社内メンバーを支援することにやりがいを感じられる方 ・パーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちを持っている方

概要

【私たちについて】 私たちは『研究の力を、人類の力に。』という理念のもと、研究領域の課題解決を通じて社会に貢献することを目指しています。その手段として、科学技術の発展を支える場である「研究室」に対し、『研究室 × IT = LabTech』という新しい領域のサービスを提供しています。 日本の大学や企業の研究部門では、依然として旧態依然とした課題が多く存在しています。これらを解消するには閉鎖的なアカデミアをITの力でオープン化し、産学連携を含む「ヒト・モノ・カネ・情報」の流動性を高めていかなければなりません。 海外ではすでに多くのLabTechスタートアップが台頭しており、例えばResearchGate(研究者向けSNS)やScience Exchange(実験のクラウドソーシングサービス)などが成功を収めています。一方、日本では研究領域のIT化が進んでいないため、課題解決の余地が非常に大きいのが現状です。難しい挑戦ですが、未来の日本のイノベーションを加速させるべく、全社一丸となって取り組んでいく所存です。 【事業について】 私たちは2017年に研究室と所属学生のデータベース『LabBase』を立ち上げ、従来は点在していた研究室情報の横断的な検索・閲覧を可能にしました。さらに採用市場に出て来づらい理系人材のプロフィール検索を実現することで、理系人材へのダイレクトリクルーティングを仕組み化し企業に提供してきました。 現在、Amazon Web Service、Sansan、日産化学工業(敬称略)など、多くの優良企業にご利用いただいており、事業は他領域にも拡大中です。

この仕事で得られるもの

・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につくこと ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まること ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養えること

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F ※フルリモート可 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅(A6出口)直結徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅(C4出口) 直結徒歩2分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩6分 JR 各線 新橋駅(日比谷出口) 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業制度】 ハイブリッド型(フルリモート可) ・勤務時間 事前申請の上、前倒し2時間まで調整可 ※柔軟に活用いただけます 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・リモート手当て支給 ・定期健康診断 ・業務用Macbook支給 ・リファラルランチ / ディナー費用支給 ・部活動費用支給 ・ベビーシッター利用補助制度あり ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与) ・特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)) ・育休、産休取得の奨励

働く環境

①利他的なメンバーが多い社風で、社内コミュニケーションに余計な労力を注ぐ必要がない ・バリューの1つ「Growing Together」に基づき、メンバー間での助け合い/成長支援を重要視しています。 ・仕事における課題の相談やキャリア相談など、役員や他部署マネージャーにも気軽に相談を持ちかけるようなコミュニケーションが頻繁に起こっている社風です。

リモート勤務

・リモートワークでの勤務を可能としています。頻度としては、週4日在宅 / 週1日出社というメンバーが多いです。 ・また、直近2年間の入社者の中には関東圏以外に住んでいる社員もおり、ポジションによってはフルリモートで働くことも可能です。 ※なお、リモートでの業務に不安な方向けのオンボーディングプログラムや社内オンラインイベントも用意しており、安心して業務開始していただけるようなサポートもしております。 ※四半期に一度、全社員で集まる全社会議も開催しており、オフラインでのコミュニケーションも大切にしています。

キャリアアップの機会

代表取締役CEOの加茂は現在29歳(2024年6月時点)で、学生時代から起業を経験し若い頃からのチャレンジに意欲的です。 そのため、年次関係なくジョイン直後から多岐に渡る仕事を担当することができるため、数え切れないほどの成長機会があります。 また、ビジネス経験の豊富な社員(40〜50代)も在籍しており、サポートしながら成長意欲のある若手メンバーに期待して任せる文化が定着しています。 中には20代中盤で責任者を務めるメンバーや、入社後1年未満でリーダーに抜擢されるケースもございます。

マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社LabBase(旧:株式会社POL)マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

株式会社LabBase(旧:株式会社POL)
採用担当 小泉麻衣
毎週金曜日に行われる賞賛し合うMTG、「BUMP FRIDAY」は、候補者の方も参加可能です!カルチャーを体感いただける機会になり、好評なのでぜひみなさんも遊びに来てください!
無料登録して話を聞いてみたい
理系学生と企業をつなぐ採用イベントの企画運営!裁量大きく成長できる拡大期のベンチャー環境【フルリモート可】