PIPELINE株式会社 - 安全を守るサイバーセキュリティ、お客様に感謝される仕事です
法人向けに最先端のサイバーセキュリティソリューションを提供する専門企業です
オペレーションマネージャーとして、組織全体の業務効率を向上させるための仕組みを管理・運営していただきます。 特に、営業活動の円滑化・効率化を目的に、CRMを活用した運用ルールの策定および管理を担当していただきます。 また、営業管理だけでなく、ベンダーとの調整業務や入金管理、将来的には予実管理など、業務を推進する上で重要な役割を担っていただきます。
募集背景
昨今、日本国内ではKADOKAWAをはじめとする大手企業がサイバー攻撃の被害を受け、サイバーセキュリティ対策の重要性がかつてないほど高まっています。 当社では、日本ではまだ広く流通していない欧米の優れたサイバーセキュリティ製品を代理販売しており、国内外のニーズに応えることで多くのお客様から信頼を得ています。 しかし、日本市場での成長の余地はまだ十分にあり、さらなる拡大を目指すためにビジネスオペレーション全般をリードできる方を求めています。 このポジションは、ビジネス部門とバックオフィス部門が円滑に業務を推進できることを目的にしています。
概要
Pipeline株式会社は、法人向けに最先端のサイバーセキュリティソリューションを提供する専門企業です。 日本市場ではまだ十分に知られていない欧米の革新的なセキュリティ製品を厳選し、その代理店業務を通じて、多くの企業に高品質なサービスをお届けしています。 ■グローバル製品の代理店業務 世界的に評価の高いサイバーセキュリティ製品を日本市場に紹介し、販売から運用サポートまで一貫して対応。お客様の課題に最適なソリューションを提供します。 ■自社開発によるソフトウェア提供 国内外のニーズに対応した自社開発のセキュリティソフトウェアも提供。ユーザーの要望を反映した使いやすさと高い防御性能を兼ね備えた製品で、独自性と競争力を持っています。 ■コンサルティングサービス サイバーセキュリティに関するコンサルティングを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上を支援。課題に合わせた最適な戦略や施策を提案します。 ■脆弱性診断 ITシステムやネットワークの脆弱性を的確に診断し、リスク軽減のための具体的な対応策を提示します。最新の技術を活用し、安心できる運用環境をサポートします。 ■ダークウェブリサーチ ダークウェブ上での情報流出や不正取引に関する調査を実施。機密情報が悪用されるリスクを早期に把握し、対応策を講じることでお客様の安全を守ります。 ■導入・運用支援 導入時の設計から運用サポートまで、専門知識と経験豊富なスタッフが全面的にサポートし、スムーズなセキュリティ環境の構築を支援します。
この仕事で得られるもの
【業務全体を最適化する視点】 営業や経理など幅広い業務領域に携わる中で、組織運営に必要な仕組み作りや改善力を磨けます。 【スタートアップならではのスピード感】 変化の早い環境で、自身のアイデアをスピーディに実現する経験が得られます。 【キャリアの幅を広げる機会】 CRMの活用スキルや予実管理の知識を深めることで、将来的にマネージャーやコンサルタントといった専門性の高いキャリアへの道が開けます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 Work Edition Nihonbashi 【アクセス】 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分 JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩7分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩7分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <リモートワーク> 可 <フレックス勤務> 可 <副業> 可
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・私傷病休暇(年5日間)
成長中のベンチャー企業で働きやすさを重視
当社はまだ成長途中のベンチャー企業ですが、働きやすさを最優先に考えています。 残業は基本的にゼロで、やるべきことをしっかりと行えば問題ありません。 外国籍の社員も多く、上下関係や厳しいルールはなく、誰でも気軽に参加できる緩やかで優しい雰囲気が特徴です。 さらに、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しております。
グローバルスタンダードの働き方を追求するベンチャー企業
大きな目標を達成するために、日本市場だけでなく海外市場も視野に入れて活動しています。 日本での伝統的な働き方を見直し、将来グローバルに活躍できる人材を育成するため、会社の雰囲気づくりや働きやすさの改善に積極的に取り組んでいます。 - 残業なし。ほぼ全員が18:00に終業 - ハイブリッド勤務で在宅・出社が選べる仕組み - 年1回の給与改定。 - 多様な人種・性別の方が活躍中 私たちはこれからも、グローバルなサイバーセキュリティカンパニーとして、革新的なサービスを生み出し、多くのお客様に安心・安全を提供する企業を目指していきます。
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