株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、全世代が安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 DXニーズが非常に高まっています。 一方でDXニーズは旺盛ですが、DX人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのようなDX人財が不足している企業に対して 全国からDX人財を調達し、DX人財の提供を行っております。 今回は、企業と人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のDXニーズのヒアリング ②DX人財の調達 ③DX人財の提案型マッチング ④人財フォロー ①企業のDXニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、DX推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②DX人財の調達 当社は日本全国6000件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたDX人財を探していただきます。 ③DX人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、DX人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者と人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー ②リーダー ③グループ長 ④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 また、働き方もプライベートを重視した考え方と ビジネスマンとしての挑戦の両軸を大事にしており、 「働くこと」「遊ぶこと」を楽しんでほしいと考えています。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。
募集背景
DX人財のニーズが非常に旺盛で、 IT人財をマッチングするコンサルタントが足りません。 そこで、増員という形で、コンサルタントの募集を行います。
配属部署
ITエンジニアリング事業部
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(渋谷)or川越ラボor在宅勤務 【アクセス】 東京本社:渋谷駅徒歩10分 川越ラボ:川越駅徒歩5分 在宅:自宅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社保完備 ■残業代全額支給 ■女性役職者有り ■受験補助 ■懇親会補助金 ■引越し支援 ■保育所提携 ■書籍購入制度 ■映画割引 ■産休育休制度(取得率 100%!) ■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給などのお休みは、取りやすい環境です!
休日・休暇
■土日祝(※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有) ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ■結婚休暇 ■誕生月休暇
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