NX情報システム株式会社 - NXグループのIT戦略担当!全社のインフラ整備やIT化促進を手掛ける企業
NXグループ全体をITのプロフェッショナルとして支える戦略企業です。業務システムの開発からITインフラの運用、ユーザーサポートまでを幅広く手掛けます。
■概要 日本通運およびNXグループ各社の認証基盤に関するプロジェクト推進・システム企画・運用設計 ■詳細 日本通運株式会社およびNXグループ各社向け各種システム(EDIシステム、、データ連携システム、認証システム、帳票システム等)の企画・設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 当社は、日本通運株式会社およびNXグループ各社へ各種インフラ基盤サービスを提供しています。 その中でもEDIシステム、データ連携システム、、認証システム(ActiveDirectory、Azure AD Connect)、帳票システム等の運用業務をお任せ致します。 様々なチームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。 <具体的な運用業務> ・EDIシステム(E2X/Apex)の通信設定(プロトコル設定やデータ分割・変換)、テスト、本番導入等の運用業務 ・Active DirectoryやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般のアカウント管理、各種設定追加・変更管理 ・Active DirectoryやEntra Connectを含む認証基盤と連携するステムの運用・管理 <案件事例> ・ActiveDirectoryマイグレーション ・Azure AD Connectサーバーバージョンアップ対応 ・EDIシステムリプレース ・次期ファイルサーバ構築 <ライフワークバランス> 全社での平均残業時間は約14時間。 今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。 女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女ともに職場復帰率は100%)。 【アピールポイント】 システム運用業務からスタートして頂き、社内インフラ環境の企画・設計等の上流工程に携わることも可能です。 インフラストラクチャー部では、AWSをはじめとするクラウド基盤、ネットワーク基盤、各種サーバー基盤の企画~運用を通じて、インフラエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
募集背景
国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、当社はグループ全体のITシステムの開発と運用を一手に担っています。ITを駆使してグループ全体の事業を推進する重要な役割を果たしています。 現在、日本通運およびグループ向けに各種システム(EDIシステム、データ連携システム、認証システム、帳票システム等など)の企画・設計・構築・運用を行っています。今回は、これらのシステム運用を担当する新しいメンバーを募集します。多様なチームと協力し、ビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。
配属部署
■配属:インフラストラクチャー部
概要
NX情報システムは、物流大手である「日本通運株式会社」のIT部門が独立し、設立されたIT戦略企業です。 NXグループ唯一のIT企業であり、「日本通運株式会社」をはじめとするNXグループ全体をITのプロフェッショナルとして、支えています。
この仕事で得られるもの
■充実した教育環境 ①AWS勉強会の開催 AWSより技術者を招き、定期的にAWSの多彩なサービスの中で活用可能なサービスのレクチャーやハンズオンで形式の学習が行われています。最新かつ多様なAWSサービスの技術習得が可能です。 ②社内勉強会の開催 有識者がインフラ経験の浅いメンバー向けにインフラ基礎、Linux基礎やネットワーク基礎等の実務に役立つ勉強会を定期的に開催をしておりますので、経験の浅い方へのフォローも万全な体制です。 ③個人別スキルアップの為の外部研修受講 個人のスキルアップを目的とした外部研修の受講が可能です。 技術面のスキルアップに加え、プロジェクトマネジメント等の研修も受講しスキルアップを図れます。 ④Udemyを利用した学習環境 AWSを始めとしたクラウド関連技術の学習を始め、ビジネススキル等の習得にも役にたつ環境を整備しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〈本社〉〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR各線、地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分 JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」徒歩7分
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・男女ともに育児休暇取得実績あり、育児休暇復職率100%(2023年3月時点) ・育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ・子の看護休暇 ・保健指導員による健康相談の実施 ・人間ドックの費用補助(35歳以上5年ごと) ・公認サークル活動への助成金支給 ・グループ会社持ち株会 ・各種社内特別販売 ・永年勤続者表彰 ・再雇用制度 ・社員食堂、カフェテリア ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数:120日(2023年度) 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、年次休暇(入社日に付与、付与日数は入社月によって異なります)、褒章休暇等
勤務形態
■フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~22:00
試用期間
試雇期間6カ月 (試雇期間中も条件は同様)
技術習得サポート
・資格取得時の受験費用補助・報奨金支給 ・Udemy等、オンライン学習プラットフォーム無料受講 ・階層別研修、テクニカル研修 ・社内勉強会の開催
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