株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上!売上好調/福利厚生充実/上場準備中!販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供
STAFF STARTはスタッフの販売力をオンラインに拡大し、EC売上を向上させます。写真や動画投稿で販売スタッフの貢献を可視化し、個人や店舗単位で評価可能です。
企業・店舗スタッフ・顧客のエンゲージメント向上を実現するSaaS「STAFF START」における、 ユーザーに必要な機能開発や、さらなる品質向上に向けたリアーキテクチャを加速させるため、テックリード候補として開発をリードいただきます。 ▼業務内容 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャ/利用技術の選定 ・開発の生産性・体験向上のためのDevOps <テックリード候補としてお任せしたいこと> ・億単位のリクエスト・データ量に耐えうる可用性 ・流通額2,091億円を超える大規模システムのリアーキ ・Go言語でのシステムリプレイス ・モブプロ・ペアプロでの開発のリード <技術的課題> ・さまざまな業界のクライアント・ユーザーへの機能の展開 ・急成長したシステムのデータベース設計の見直し ・肥大化したインフラ環境の最適化 【開発環境】 ・Webアプリケーション:Golang ・インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) ・CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) ・iOS:Swift ・Android:Kotlin 【利用しているサービス/ツール】 ・ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど ・開発言語: Golang、Typescript/Reactなど ・データベース: MySQL、Redshift ・利用PC:MacBook Pro
募集背景
サービスの導入ブランド数は3000を超え、本サービスを利用した年間流通総額は2,091億円を突破。 リリース以来毎年成長・拡大を続けており、上場準備や海外展開も視野に入っているタイミングです。 様々な業界に活用いただけるよう、どんな機能があれば良いのか、改善・アップデート、成功体験を創るための機能追加・開発を進め、よりプロダクトの完成度を高めていく必要があります。
配属部署
【開発部門】 メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結した約15名のチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 自律的に、スピーディに課題解決ができるよう、機能やUI/UX・開発効率化・新技術導入の意思決定は開発チーム主導で行なっています。
概要
【STAFF STARTで実現したいこと】 ・写真や動画の投稿・レビュー等を通じたスタッフによるECサイトでのオンライン接客 ・スタッフ・店舗・EC・顧客データの分析・可視化 ・スタッフや店舗の販売実績による評価の文化・仕組み・システムづくり 全国どこで働いていても輝ける場所を生み出し、顧客と企業とスタッフの成功体験を生み出します。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ・社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ・スクラムを用いたアジャイル開発 外部のアジャイルコーチによる本格的なスクラムを推進しています。小さく早くつくり、フィードバックループをはやく回すことを大切にしています。開発フローだけではなく、仮説検証などの価値探索にも力を入れています。 ・大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 弊社サービスへのリクエスト数は、毎月50億以上、通信量も400TB以上です。 現在も、導入企業数や流通額は伸長中で、高いトラフィックを意識したアプリケーション開発やシステムの安定運用、そしてそのスケーリングに挑戦できます。 また、さまざまな業界のスタッフ・店舗・EC・ユーザー等の膨大な独自データを保有しているので、このビッグデータを活かしたプロダクトの検討に取り組むこともできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14(4階建て一棟) 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 裁量労働制のため個人の裁量に委ねております。 【福利厚生】 ・通勤手当(上限月額5万円まで) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・副業OK
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務
試用期間
あり(3ヶ月、条件変動なし)
求める人物像
バニッシュ・スタンダードは、私たちのパーパス、バリューに共感いただける方を歓迎します! <バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー> ・パーパス つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する ・バリュー 1.未来のひとの理想を描こう 2.挑戦者であり、勇者であろう 3.VSスピードをしよう 4.仲良しではなく、仲間であろう
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