募集背景

事業拡大による純増員

概要

会社紹介 || 価値観 ・部署間のコラボレーション 会社全体で「乳化」という言葉を大切にしています。乳化とは「組織の中にエンジニアリングが溶け込んでいる状態」を指します。ビジネスとエンジニアリングという2つの概念を対立概念として考えるのではなく、必要に応じて混ざり合い、組織全体として最大限のイノベーションとパフォーマンスを発揮したい、そんな思いをこの「乳化」という言葉に込めています。 ・創造性と革新性 従来の金融スキームではお金が十分に流れない分野があります。例えば、ソーシャルな分野、地域活性、医療や研究など、READYFORはクラウドファンディングを通じて、そうした分野にお金を流す挑戦をしてきました。これからは既存のクラウドファンディング の概念を超えて、そのような分野に大きなお金を流すことで、「資金流通のアップデート」に挑戦しています。 ・カスタマーファースト READYFORの達成率は業界最高水準となります。これは、全てのユーザーに「READYFORをやってよかった！応援してよかった！」と思ってもらいたいという強い想いからです。根っからのサポート気質なREADYFORのメンバーは全国の夢ある活動をスタートラインに立たせるべく、常に実行者、支援者の皆さんのことを考えてサービスをアップデートし続けています。

この仕事で得られるもの

・スタートアップならではのサービスとエンジニア組織のスケールフェーズを体験することができる ・元ChatWorkのプロダクト責任者、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKI出身のメンバーと共に、深い知識と技術を共有し、互いに高め合いながら成長できる環境です。 ・技術面では、バックエンドからインフラまで、幅広い領域に携わることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階） ※現在はリモートワークをベースにした働き方です ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます （年2〜3回ほど、全社キックオフなどの全社的なイベントの際にはオフラインにて参加いただきます） 【アクセス】 半蔵門線「半蔵門駅」出口5 徒歩2分、有楽町線 「麹町駅」 出口6 徒歩5分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（上限あり） ・社用PC貸与

休日・休暇

【休暇・短時間勤務制度】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、会社が定める日（年末年始休暇等） ・特別休暇 ・年次有給休暇 　-入社初日に年次有給休暇を付与 ・育児休業制度 　-性別問わず取得可能 ・子の看護休暇 　-年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能 ・介護・育児に伴う時短勤務制度 　-お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能