株式会社WILLCO - "HRTech"で新規事業開発中のベンチャー企業!!医療・法律専門職に特化した自社メディアを運営しています!
「LEGAL JOB BOARD」は、弁護士・司法書士・弁理士・土地家屋調査士など士業職種に特化し、転職エージェントとダイレクトリクルーティングが融合した求人サイトです。
新規Tech系サービスのプロダクトマネージャーとして、事業拡大をリードしていただきます! プロダクトオーナー(弊社代表)はもちろん、マーケティング・デザイナー・エンジニア・セールスと連携して、プロダクト設計のメインポジションとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 ■経営メンバー、事業開発チームらとともにプロダクトの企画・戦略立案 ■機能開発、機能改善やサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ■進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ■ステークホルダーのまとめとプロダクトチームのリード 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業領域で、AIやビッグデータなどテクノロジーを活用したプロダクト開発に一から関われる ■業界シェアNo1「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」などの既存事業も担当でき、事業の更なる成長に自身の経験を活かせる ■マーケター、デザイナー、エンジニアをすべて内製化しており、社内でプロダクトチームを組成しています。 ■分業ではなく、プロダクト担当制のため、企画起案~リリース~リリース後の運用設計まで、一貫してプロダクトに携われる ■「すべての『働く』をしあわせに」のビジョンのもと、ユーザーファーストなプロダクト開発が出来る 【会社の魅力】 ■「すべての『働く』をしあわせに」というビジョンのもと、社員の働くしあわせを大切にされる環境です ■成長性の高いHRの領域で、人とTechが融合したサービスにチャレンジしています ■Greate Place To Work主催、働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞(2024年) ■エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しながら、プロダクトの成功を会社全体で喜べる環境 ■創業以来増収増益の成長ベンチャー。成長率は5年連続で140%! ■業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営 ■医療業界向けのマッチングプラットフォーム(昨対300%で伸長中)や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中 ■時差出勤を導入しており、7時-11時での出社OK/休憩時間も1-2時間で選択OK ■リモートワーク週2日可能 【社内の雰囲気】 ■年1回の社員旅行があり、これまでタイ、ハワイ、ドバイ、ダナンに出かけた実績があります。 ■フラットな雰囲気づくりを重視しており、目標達成時に行われるランチ会、新人歓迎会などの交流の機会があります。 ■「やるときはやる」「休むときは休む」といったメリハリを大事にしており、無駄な残業はありません。
募集背景
第2創業期を迎え、続々と新規事業が立ち上がる中で、プロダクト開発をリードできる経験を持った人材が不足しています。 既存事業が特定の領域で圧倒的なシェアを勝ち取っているので、潤沢な資金のもと次の”当たり前”となるサービス開発に取り組んでいます。
配属部署
プロダクト・マネジメント本部(新設) ※現在、兼任でPdMを行っているメンバーが複数名いますが、 PdM機能を独立させ、一からチームを作るタイミングです
概要
医療・介護・M&Aなど特定領域で、人材紹介やダイレクトリクルーティングなどのサービスを展開する会社です。 近年は、採用コンサルティングやメディア事業・AI関連事業など、HRを軸に様々な新規事業に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
■圧倒的な成長産業かつ課題の大きいHR領域での一からのプロダクトマネジメント経験 ■プロダクトの企画~リリース後の運用設計まで、プロダクト開発の全工程におけるスキル ■裁量が大きく、少数精鋭なチームでの勤務環境 ■充実したワークライフバランス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ■社員旅行(実績:タイ、ハワイ、ドバイ、ダナン) ※コロナ禍では沖縄旅行に行ってきました。 ■目標達成お祝い制度(ランチ会・ディナー会・半休付与) ■時差出勤制度 ※7:00~11:00の間で出社時間を自由に調整できます。 ■TK制度 ※通常のお昼休憩に加えて、追加で休憩時間を確保できる制度です ■リモートワーク 週2日程度可 ■出産・育児支援制度 ■結婚・出産お祝い金 ■無料エスプレッソマシン、ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■MVP表彰制度 ■社内公募制度 ■資格取得支援制度 ■技術書・ビジネス書全額会社負担
休日・休暇
<年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇(取得率70%以上) ■慶弔休暇
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