アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!
テクノロジーを活用し、ビジネス変革をサポートするITコンサルティングです。マイクロソフト技術を活用し、クラウドとデジタル変革による一貫したサービスを提供します。
各プロジェクトのテスト自動化、品質を確保するために以下の役割を担っていただきます。 ■テストドキュメントの標準化、更新 ■テスト自動化の導入、および支援 ■テストフェーズにおいての品質管理
募集背景
デジタルトランスフォーメーションのニーズの高まり、事業拡大に伴い、エンジニア増員のために新たな仲間を募集いたします。
配属部署
年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約32歳。中途入社比率は50%以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「98%」と腰を据えて働ける環境があります。
概要
【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Social Impact Inclusion Changemaker
この仕事で得られるもの
これまでのご経験で培ってきた深く幅広い技術知識と経験をもとに、その技術分野におけるエキスパートとして顧客と会話し、問題を理解し、解決案を提案できる尖ったエンジニア、ITコンサルタントとして業務を遂行していただくことを期待しています。 また、顧客から出されたRFPや見積もり要望に対して期限内に最適なソリューションを提案し、案件獲得に挑戦していただきます。 さらには、リーダーシップを発揮して新しいソリューションやビジネスを創る会社のエンジンとなり、ビジネスをドライブしたり、社内のチーム管理やメンバー育成をご担当頂くことも期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【関西オフィス】大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 【関西オフィス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 7番出口 徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 出口1-A 徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅 1番出口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
コアタイムなしのフレックスタイム制 ■通勤手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■資格取得補助 ■福利厚生従業員株式購入プラン ■退職年金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■各種クラブ活動 ■産業医による健康相談室 ■カウンセリング支援制度 ■カフェテリアプラン
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
特徴
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
450以上の研修プログラム
弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
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