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【Androidエンジニア|Kotlin / Android Java】業界シェアトップクラスのサービス開発をリードするエンジニア募集!フルフレックス/100%自社開発/自己申告の昇給制度

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【Androidエンジニア|Kotlin / Android Java】業界シェアトップクラスのサービス開発をリードするエンジニア募集!フルフレックス/100%自社開発/自己申告の昇給制度

株式会社ユニエイム - 自社サービスが好調!さらなる企業成長を加速する。

株式会社ユニエイム 求人画像1
チケットソリューション_Androidエンジニア_リードエンジニア
600万円〜800万円
東京都
Java, Python, Android, Kotlin

事業内容

事業内容:小売店向けクラウド型POSシステム『CASHIER』
小売店向けクラウド型POSシステム『CASHIER』

CASHIERは、店舗の業務を一元管理し、効率化を実現するクラウド型POSシステムです。多店舗対応のマルチチャネル機能で、データ管理の信頼性と効率性を高めています。

仕事内容

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★10→100のサービスグロースを経験 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える自社サービス「CLOUD PASS」「EventManager⁺」などのチケットソリューションサービスの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント など ※Webについてはバックエンド・フロントエンドいずれもお任せします。 現在チケットソリューション事業部は、10→100のフェーズにあたります。事業のさらなる拡大のために差別化戦略を明確に打ち出し、SaaSビジネス組織の確立に向けて成長を目指しているフェーズです。 リードエンジニアの方には開発チームのリーダーとして営業メンバーとのディスカッションを通じたシステム要件の整理や、10→100フェーズの実現のため、メンバーの増員とそれに伴う育成を通した組織作りをお任せしたいと考えています。 ■開発環境 ・言語:Kotlin ・GitHub Copilot(支給) ・Claude v2(支給)※ChatGPTに変更可能性あり ・GitHub ・Bugsnag ・Slack ・Notion ■チケットソリューションサービスについて 当社では、チケット販売から受付までの多様な業務を支えるワンストップサービスを提供しています。 煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現しています。 ーーーー 実績 ーーーー 日テレ、TSUTAYA、蔦屋書店、三鷹市、島村楽器、中京テレビ(敬称略)など 大手企業様をはじめ多数の導入実績! ーーーーーーーーーーーー チケットサービスは、「来場受付が必要な予約販売」や「認証を必要とする予約受付」は、人間が活動をする上で欠かせないものです。 典型的な例としては、イベント・ライブのチケット、テーマパーク・ミュージアムのチケット、セミナーの予約券、乗り物の乗車券・乗船券・搭乗券、物販の事前予約券などがあります。 一方でそれらのイベントでは、未だに紙チケットの利用比率が高いのも現状です。 電子チケットの場合にも購入するシステムと発券するシステムなどが異なり、機能やデータの連動をさせることが難しかったりすることが、導入ハードルを上げているといった課題があります。 そうした面倒なことを排除し、いかに使いやすくしていくか。 私たちはミッションに掲げる「世の中にある非効率と不合理を解決する」の実現に向けて、そのような課題の解決をしています。 ※詳細は「クラパス」で検索してみてください!

配属部署

■チケットソリューション事業部 開発チーム 〈開発チーム構成〉 ・マネージャー 1名 ・Webアプリエンジニア 7名 ・Androidエンジニア 2名 ・デザイナー 2名(兼務・兼業) ・品質管理業務担当 2名 ※2024年1月時点 ※ほか、営業・オペレーション計10名程度在籍

概要

弊社の採用においては、ミッションやビジョン、バリューへの共感を重視しています。 ■Vision 「Make More Fan.」 私たちが最も大切にするもの、それは“人と人が関わりあう機会“です。 社会に誇れる事業を創造することで、社員や社員の家族、顧客や顧客の先に繋がる人々をはじめとし、 関わる全ての人がユニエイムのファンになり、応援したくなるような会社を目指します。 常に一歩先の未来を提案し、成長し続けることで世界中の人々を魅了できる価値を創造します。 ■Our Mission 「世の中にある非効率と不合理を解決する。」 時にはテクノロジーを駆使して、時には仕組みを変え、 今あるものをもっと便利にする、かっこよくする。 当たり前にある無駄をなくす。 本質的な視点を持ち、非効率や不合理を解決する最善の 方法を見つけ出し、一歩先の未来を提案し続けます。 ■Values 01 成功よりも成長を目的とする 02 プロフェッショナルなチームワーク 03 正しい利己性 04 フェアな関係を追求する 05 期待を超える

この仕事で得られるもの

【1】100%自社サービス開発で、成果を肌で感じられる 100%自社開発をしており、かつ営業との距離も近いのが当社の特徴。 各メンバーが意欲的に機能改善やサービス充実に取り組んでいるため、密な打ち合わせを通じてお客様の満足度やニーズを把握し、サービスの改善に取り入れやすい環境です。 【2】システムをゼロから構築して提供できる知識・ノウハウ CDKを用いて開発環境を構築するところからオンボーディングが始まり、システムの全体像を理解して、一通りの運用を担当できる状態を目指して業務を進めていきます。 目安として、未経験から5年程度で一般的なスタートアップ企業のテックリード・CTO相当の技術知識を獲得できます。 【3】フルフレックスや自己申告の昇給制度を導入 Valueに掲げる通り、「正しい利己性」をもって「プロフェッショナルなチームワーク」を形成。 裁量や自由さに伴い、責任感のあるプロフェッショナルとして活躍できる環境があります。 ※コミュニケーションのスピードやカルチャーの浸透のため、出社での業務を基本としています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾3丁目12−36 ワイマッツ広尾ビル5F 【アクセス】 JR山手線 恵比寿駅 10分 JR山手線 渋谷駅 12分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 16分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■試用期間:あり(3ヶ月) ■勤務制度:フルフレックス制 1人1人に裁量権の与えられた自由な社風です。 始業および終業の時刻や1日の労働時間の長さなどを自身で選択可能。 ■自己申告の昇給制度 四半期に一度の1on1で申請し決定します。 ■各種社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■諸手当 ・交通費全額支給 ■福利厚生 ・服装自由 ・無料ウォーターサーバー ・転勤無し ■受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙所あり)

休日・休暇

フルフレックスのため制度としては相談の上自由に決められますが、 原則以下の通りとしています。 ・土日祝日 ・有給休暇 ・特別休暇(年末年始、GW、お盆) ・育児休暇 ・介護休暇

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採用担当 下平 美絵
弊社は過去最高の売上を年々更新し成長を続けています。一緒にサービスと組織を大きくしていく仲間を募集しています。窓が大きくてフリースペースも多い自慢のオフィスで一緒に働きましょう😊
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