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創業以来順調に成長中!ベンチャーのスピード感とビジネスモデルの確立による安定した収益基盤を併せ持つ「グロース企業」でともに成長していきましょう!

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株式会社ファインズ - DX化でピンチをチャンスに変える。動画のDXを中心に中小企業へ「付加価値の向上」と「生産性の向上」を提供

株式会社ファインズ 求人画像1
Webソリューションセールス/未経験可ポジション ★動画とDXを掛け合わせた圧倒的な成長産業で、中小企業のDXを推進するフィールドセールスを募集!
286万円〜
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 福岡県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
多様な顧客課題を解決する動画制作事業

アニメーションを駆使したクリエイティブな動画を制作します。直販を活かし、多彩な業種に動画を提供できるチャンスがあります。

仕事内容

■ミッション 中小零細企業の抱える経営課題に対し、当社サービスを提供し価値を感じて頂くことです。 そのために個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成が求められます。 ■仕事内容 個人事業主様~100名以下の規模感の経営層をメインターゲットにしたチームで、フィールドセールスとしてテレマーケティングによる商談のアポイント獲得~クロージング及びご契約いただくところまでを一貫してご担当いただきます。 主に集客や人手不足などのビジネスの多岐にわたる課題を、動画などの最新のマーケティング手法を用いてソリューション営業を行っていただきます。

募集背景

当社は動画を起点として企業のDX化を支援する、動画のDXというオンリーワンの市場を切り拓いている会社です。 創業以来順調に成長を遂げ、「ベンチャー企業」から安定したビジネスモデルをさらに伸ばしていく「グロース企業」へ変化しました。 今年は「ファインズ第二章」のスタートと位置付け、現在(250名程度)から数年間で2倍、3倍の規模を目指しています! 1兆円を超える巨大な市場を共に切り拓いていきましょう!!

配属部署

3名~5名程度のチームへの配属となります。

概要

弊社採用サイトもあわせてぜひご覧ください! 社員紹介ページでは各部門の様々な社員のインタビューを掲載しています。

この仕事で得られるもの

■営業スキルの圧倒的な向上とスピード感を持った成長が可能 様々な規模感や業種の経営者と向き合えるため、営業としての基礎から応用まで習得することが出来ます。そのため、契約までのリードタイムが全体的に非常に短く、多くの営業及びクロージング経験を積むことができます。 ■サービスを売って終わりではない、経営視点を持った様々なソリューション営業を磨ける場がある 向き合うお客様の規模や市場に合わせた提案を自ら考えアレンジできる面白さがあり、セールスとしての提案の幅を広げていくことができます。 動画を中心に当社のサービスは無形商材です。そのため、経営戦略や将来ありたい理想の姿など、お客様のビジネスを包括的に理解する必要があり、それらを具現化し、訴求していく高度なコミュニケーション能力を磨くことができます。 当社は、GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーであるため、解決できる課題が多岐に渡ります。店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど、お客様の未来を共につくる経営視点でのコンサルティング要素が強い提案を行えます。 また、昇給/昇格においての明確な基準が存在するため、成果を上げているのに評価されないというような事象は起こりません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 19F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル 7F 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 4F 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北三条西2-8 さっけんビル3F北 【アクセス】 全営業所 主要駅より徒歩5~10分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給 年1回 ※実績に応じる 賞与 年2回 ※実績に応じる 各種保険完備、従業員持株会 交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当 住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月) 健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助、備品補助(衛生用品・文房具等) その他福利厚生多数あり 詳細は採用サイトの制度/福利厚生ページをご確認ください。

休日・休暇

年間休日124日(今期想定 2024.7~2025.6) 完全週休2日制 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など(会社カレンダーの定めによる) 年次有給休暇(10日~20日/取得率76.4%) ◎平均残業時間 月22時間

給与補足

■報奨金(月間) ※該当者のみ別途支給  社長賞50,000円 準社長賞30,000円 ■年収例 年収 500万円/1年目・26歳・一般職 年収 750万円/2年目・28歳・課長 年収 1200万円/3年目・29歳・部長 ■月収例 【一般職(プレイヤー)】 初級:月収31万円  ※基本給24万円+インセンティブ(目標100%達成:5万円)+住宅手当2万円(3km圏内) 中級:月収36万円 ※基本給26万円+インセンティブ(目標100%達成:8万円)+住宅手当2万円(3km圏内) 上級:月収46万円 ※基本給34万円+インセンティブ(目標100%達成:10万円)+住宅手当2万円(3km圏内) 【マネージャー】 主任:月収46万円 ※基本給34万円+インセンティブ(目標100%達成:10万円)+住宅手当2万円(3km圏内) 課長:月収54万円 ※基本給42万円+インセンティブ(目標100%達成:10万円)+住宅手当2万円(3km圏内)

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