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GROOVE X株式会社 - エモーショナルケアを提供する、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売するスタートアップ企業
事業内容
LOVOTのサービスを支える基幹システムを開発し、人々に癒しと活力を届けます。LOVOTの基幹システムを構築し、心身のWell Beingと社会課題解決を目指す事業です。
仕事内容
【具体的な業務内容】 ◆Service Cloud上に構築したサポートデスクの業務改善に必要な開発 Apex、LWC、S3、AmazonConnect、Lambda ◆LOVOT オーナー様向けWEBサイトとSalesforceの連携開発 ・LOVOT お客様ポータルサイト Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku ・LOVOT 認証サイト Nuxt.js2，Go ◆Salesforce Platform上に構築したリペア管理システムの開発 Apex、LWC、GCS、S3、Lambda ◆Zuora上の契約情報に関わるオペレーションに必要な開発/業務効率化施策の実装 ◆グローバル進出に必要な業務システムの実装、オペレーションの準備 変更の範囲： 入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。 その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。 【入社後の動き】 まず、弊社が構成しているシステムの全体像やその背景を学んでいただく研修を実施します。自チームだけでなく、他の関係チームとの連携、また、CxOが常時参加する少人数ミーティング参加など、実務を通して、事業全体についてキャッチアップいただきながら、スキルセットに合ったタスクを担当いただきます。 【チームカルチャー】 コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。 それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。 柔軟な働き方が可能で、チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。（「今日は子供の行事があるから数時間抜けます！」というようなやり取りが日常的に行われています。）
募集背景
【募集背景】 GROOVE Xが展開するビジネスモデルはこれまで殆ど例がなく、LOVOTのサービスは課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあり、裏側のシステムは複雑な構成になっています。 順調に販売台数は伸びており、非常に多くのLOVOTオーナー様に支えられてビジネスが成り立っています。 わたし達は、オーナー様へご提供差し上げる価値を最大化させるため、カスタマーエクスペリエンス(CX)に注力するエンジニアのチーム体制の強化をはかっています。 そのため、弊社が活用しているSalesforce上での業務改善/機能開発をお任せする方を採用いたします。
概要
【会社概要】 私たちGROOVE Xは2015年に設立したスタートアップです。 GROOVE Xの考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。それは、将来癒しを与える存在を超え、人の潜在能力を向上させる力も持ち得ると考えています。 【業務概要】 セールス、カスタマーサポート、リペアセンター、会計など、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、LOVOTのサービスを支える基幹システムを作り上げていきます。 経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。 LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 変更の範囲： 本社にて2年程度勤務いただきます。 ご希望や状況に合わせてその後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性もあります。 【アクセス】 都営新宿線「浜町駅」出口A2より徒歩5分 半蔵門線「水天宮前駅」出口5より徒歩8分 日比谷線・都営浅草線「人形町駅」出口A1より徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 試用期間6ヶ月 賞与年2回（6、12月） 通勤手当（月額最大30,000円） 育児休業制度 介護休業制度 企業型確定拠出年金制度 各種手当 等
休日・休暇
【年間休日】 121日：土曜 日曜 祝日 【その他休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は労働基準法に則り、付与されます。 （最初の年次有給休暇は、入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。）
働き方
●出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 （フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ●会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、住宅手当あり ●副業可能 （条件） ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること） ●専門業務型裁量労働制
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