株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。
介護とバス業界のDXを成功させた実績を基に、システム開発を行います。Javaを活用し、高い業務効率化を実現する競争優位性のあるソリューションを提供しています。
◆アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部(SI事業部)は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました! 同ポジションは、PHPでのアプリケーション運用保守・開発経験を基に、システムの最適化を目指してプロジェクトの一員としてクライアント向けシステム開発に従事していただきます! PHPの経験を活かしたい、PHPの経験をより深めていきたいという方は同ポジションにぜひご応募ください。 現在当社で行っているシステム開発はPHP、C#、Java、JavaScript、TypeScript、Pythonなど幅広い言語を活用して実施していますが、今回『PHP』を使用している一部のプロジェクトをご紹介させていただきます。 ------------------------------ 【PHP】大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト ■開発環境 言語:PHP、TypeScript FW:Larevel、React.js その他:AWS ■担当工程 要件定義~保守運用 ------------------------------ 【PHP】食品貿易会社向け受発注リプレイス開発プロジェクト ■開発環境 言語:PHP、JavaScript、 FW :Laravel その他:AWS ■担当工程 要件定義~保守運用 ------------------------------ 【PHP】大手不動産情報会社の入居申込システム化とWeb申込サービスの開発プロジェクト ■開発環境 言語:PHP FW :Laravel その他:AWS ■担当工程 要件定義~保守運用 ------------------------------ ここで当社の中途入社エンジニアのキャリアを一部ご紹介します! ◆キャリア事例◆ ------------------------------ ①20代男性SE!エンジニア歴3年の転職者! <転職前の経験>新卒でSEデビュー。現在3年目。PHPでの保守改修がメイン。 <転職理由>会社の風通しの悪さや、評価制度への不満で転職を決意 <転職後の活躍>エネルギー系のプライム案件で調査をメインに開発までを担当。PHP以外にもJavaやKotlinなどにも触れています! ------------------------------ ②20代後半!女性SE <転職前の経験>社内SEで、RPAなどに少し触れている程度の経験のみ <転職理由>社内SEではなく、クライアントワークでエンジニアとしてのスキルを磨ける環境にいきたい <転職後の活躍>現在はプライム案件でバックエンド開発をメインとして行いながら、フロントやクラウドにも関わっています。チケット駆動開発でのプロジェクト推進で、スピード感も身に付いています! ------------------------------ いかがでしょうか? 一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが600名以上在籍しています! 今まで経験してきたPHPをベースに、 新しい言語や環境へチャレンジしていくことももちろん可能です! また、現在のケアリッツは、プライム案件の獲得、拡大に注力しており、プロジェクトは正社員のみで推進していますのでコミュニケーションも取りやすいです◎ 「スキルを付け、市場価値の高いエンジニアになりたい」 「PHPのスペシャリストとして幅広い案件に触れたい」 「PL、PMや役職を経験し、より上流に関わりたい」 「安定して働きたい」 どんな思いを持っていても構いません! 是非一度面談にてお話しませんか?
募集背景
全てのプロジェクトを当社の正社員メインで回しています。26年の上場を目指して事業拡大を続ける現在、当社の正社員としてチームで働いてくださるエンジニアを募集しています! また、ケアリッツの一番の魅力は、「人」です。 働く人で選ぶなら「ケアリッツ!」 ぜひ選考の中でケアリッツの人の良さに触れてみてください!
配属部署
システムインテグレーション事業部 ー定着率95%のエンジニア組織ですー <定着率95%の理由> ・外注・下請けを使わず正社員のみのプロジェクト体制 ・評価面談を年に2回実施 (上司だけでなく上司の上司と面談することで風通しの良い社風を実現) ・ケアリッツのオリジナル研修でスキルアップ ・平均残業時間10~15h未満を維持
概要
◆ケアリッツについて 当社の創業は2008年。 元々は、ケアリッツ・アンド・パートナーズという名前で介護事業をメインに展開しており、私達エンジニアは、介護事業のDXを推進し、創業12年で売上100億円突破という急速な成長を後押ししてきました! 2020年に自社WEBアプリケーション「Caregate(ケアゲート)」の完成に伴い、分社を決意!現在は、他の事業会社向けのシステム開発を手掛け、顧客の競争優位性を生み出すことを目標として日々業務を推進しています。 また会社としては2026年度の上場を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 【クライアント先】 東京都23区内 ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 <本社>JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 <クライアント先>新宿、渋谷、品川、大崎、赤坂等※東京23区内
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・通勤手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 【待遇・福利厚生補足】 ・通勤手当:上限なし ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:補足事項なし ・資格取得手当有 ・資格受験費補助有 ・引っ越し補助有:入社時、本社まで2時間以上の通勤時間のかかる方を対象に引っ越し補助金がでます ・産休育休制度(取得実績多数) ・時短勤務 ・出産祝金 ・部活動補助金 ※サバイバルゲーム部、海釣り部、オンライン麻雀部、日本酒会など様々な活動実績有り
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇、有給休暇、客先都合休暇 ※年間休日120日以上 ※平均有休取得日数8.2日(対象期間:22年4月~23年3月)
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