株式会社C-RISE - 離島における発電問題の解決に向け、次世代のインフラによって社会問題に取り組むエネルギー分野のIT技術者集団
離島のエネルギー効率を向上させるVPPシステムの開発を担当します。最新技術と独自アイデアを駆使し、エネルギーマネジメントの革新を促進します。
【概要】 要件に基いて、基本設計から実装、テストまで開発業務をご担当頂きます。 開発方式からインフラ環境まで自社で設計する為、自身の次術やアイデアを実践に反映しやすい環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ■システム設計、実装、テスト ■クラウド環境構築・管理 ■システム保守(調査、不具合対応) 【仕事の魅力】 ■エンドユーザ様に直接システムを提供する為、開発から運用支援まで継続的に携わる事ができ、自身が開発したシステムがどれだけ活用されいてるか実感する事ができます。 ■大手メーカーの研究開発や新規自社開発といった新規性の高い開発が多い為、新しい知識・技術を習得する機会が多くあります。 ■派遣型ではなく全て社内開発の為、自社内でチームを組むことができ、開発ノウハウの蓄積・共有が活発に行えます。 【社内の雰囲気】 社内全員がエンジニアの為、部署割りも無いフラットな組織です。30代のベテランエンジニアが中心の少数精鋭型で、個々に担当を持ちながらも、課題・問題があれば皆で解決しようとする風土があります。 自らの技術や知識を高めたいと考える人にとっては充実した環境が整っています。 また、当社は既婚者が多く家事や育児の都合に合わせて労働時間を調整したいという方にも柔軟に対応しています。仕事内容に興味はあるが、家庭との両立で悩んでいる方等もお気軽にご相談下さい。 【開発環境】 大手メーカー様向けには両社で工程別レビューを行ったり、非システム系の中小企業様にはプロトタイピングで可視化する等、お客様毎に最適な開発方式を提案します。 開発手法としては、クラウド技術を積極的に取り入れ、言語としてはphp、node.jsを中心にフレームワークの整備を行っています。 ■開発言語:php、node.js ■フレームワーク:CakePHP/Laravel/Sails ■OS:Linux/Windows/iOS/Android ■DB:PostgreSQL/MySQL ■インフラ:AWS/Azure/IDCF
募集背景
事業の拡大に伴う人員強化となります。既存の受託開発、新規の自社開発、それぞれコアメンバーとして活躍頂ける開発エンジニアを募集致します。
配属部署
システム開発部
概要
宮古島市と地元企業を中心に進められている全島エネルギーマネジメントシステム化実証事業。離島のエネルギー事情を大きく変えるかもしれない、このプロジェクトにおいて、肝となるVPP事業の開発を担っているのが、有限会社C-RISEだ。同社は、代表取締役社長を含めて8名という小さな会社だが、エネルギー関連システム開発の実績を評価されて、ビッグプロジェクトの一員となった技術者集団である。 そんなC-RISEが、さらなる発展のため、離島発電への貢献のため、共に汗をかいてくれる人材を求めている。
この仕事で得られるもの
■自らの開発ポリシー、アイデアを取り入れた開発ができる ■自ら開発したシステムがどのように活用されているか直接のフィードバックを受ける事ができる ■プライベートと仕事をしっかり切り分けられるバランスの良い労働環境
勤務地
【勤務地詳細】 石川県金沢市鞍月3丁目27番地HRビル2階 富山県高岡市京田19番地 田中ビル2 101号室 【アクセス】 車通勤
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【福利厚生】 ■確定拠出年金
休日・休暇
■週休2日制(第一土曜日のみ出勤) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
先進的な技術を習得!
当社は技術者集団として我々独自の技術をいかに世の中の価値として提供できるかを追求しています。例えば、これまで大手電気メーカーとの研究開発で培った技術を駆使し、次世代のエネルギー管理システムを自社サービスとして開発しています。その中で、クラウド技術、IoTプラットフォーム、エネルギー管理技術等、先進的な技術を体験しながら身につける事ができます。
選択制確定拠出年金を導入!
ベンチャー企業といっても、仕事のやりがいと自己成長だけではなく、各々の人生設計も働き続ける上で重要な要素です。 当社では、老後の生活を支えとして厚生年金だけではなく、税制上も優遇される選択制確定拠出年金を導入してます。選択制の為、一定額は会社が拠出し、さらに社員が各々計画した任意の金額を追加拠出し運用する事ができます。
労働対価はクリアに!
労働時間に幅を持たせる為、基本給に所定の見なし残業時間を含める会社もありますが、当社は定時内勤務を推奨しており、みなし残業制度はありません。 もし、業務上残業が必要な場合は全て労働対価として残業代を支給しています。 また、個々の都合で残業不可や短時間勤務を希望される場合もお気軽にご相談下さい。
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