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【レアなジュニアHRBPポジション(採用の経験のみでもOK!)】急成長中のグローバルITメガベンチャーでテック採用を含むHRBPのマネージャー候補を

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【レアなジュニアHRBPポジション(採用の経験のみでもOK!)】急成長中のグローバルITメガベンチャーでテック採用を含むHRBPのマネージャー候補を

AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。

AnyMind Group 求人画像1
HRBP
650万円〜
東京都
語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

画像なし
パートナー向け収益化・成長支援サービス

メディアやアプリを運営するパブリッシャー向けの収益化・成長支援サービスです。自社のSaaSプロダクトを活用し、ブランドの成長を全面的にサポートします。

仕事内容

AnyMindの急成長のコアは人材です。人事は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、HRBPへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点において、Product Developmentチームと連携しながらHRBP業務(採用、育成、パフォーマンスマネジメントなど)を担当します。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネジャーなど、AnyMindで活躍するテック人材の採用・オンボーディングを通じて、会社の成長を支えていきます。 ▼職務内容 ・様々なハイヤリングマネージャーやステークホルダーへの戦略的なコーチング ・ビジネスの成長に貢献する組織開発の推進活動 ・採用活動の改善点を特定し、採用および入社プロセスの効率化を図る ・Product Developmentの責任者、PRチームと連携した採用マーケティングの企画立案及び推進(求人メディア、SNS、イベントなど) ・採用要件のすり合わせ及び求人票作成 ・採用のフルサイクル(ソーシングからクロージングまで) ・ATS(greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 ・入社後面談 ・パフォーマンスレビュー ・オンボーディング ・レポートライン:Managing Director, Product Development 及び Regional Head of People

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・査定(年2回) ・住宅手当可能 ・通勤交通費 ・社会保険、雇用保険、健康保険完備

休日・休暇

・完全週休二日(土日祝 ・年末年始休み ・有給(初年度15日) ・慶長休暇、産休、育休

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