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開発経験を活かしてキャリアアップ!アジャイル開発の核を担う【プロダクトオーナー(PO)】◆SaaSプロダクトの開発チームへアサイン!年商115億円以上のIT系メガベンチャー企業◎PO未経験者歓迎/何かしらの開発経験があればOK

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開発経験を活かしてキャリアアップ!アジャイル開発の核を担う【プロダクトオーナー(PO)】◆SaaSプロダクトの開発チームへアサイン!年商115億円以上のIT系メガベンチャー企業◎PO未経験者歓迎/何かしらの開発経験があればOK

サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する

サングローブ株式会社 求人画像1
【G】PO-2
455万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:デジタルマーケティングコミュニケーション事業
デジタルマーケティングコミュニケーション事業

デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。

仕事内容

■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの作成、管理 ■PBIに基づく成果物のレビュー ■状況に応じた各部門との連携 ■リリース計画の策定 など 連携するのは、プロダクト開発PJTにアサインされたメンバーたち。 ビジネスオーナーであるPdM、PM、Webディレクター、UXライター、コーダーなど各部門で専門性の高いスキルを磨いてきたメンバーたちです。 それぞれが違う部に所属していますが、このプロダクト開発においては一堂に会してPJTを進めています。 これからあなたがアサインされるPJTは、既存のものだけではありません。 新規事業の展開に伴い、企画段階からアサインされることも想定している、まさに“当社の未来をけん引”する重要ポジションなんです!

募集背景

2015年にマンションの一室で創業して以来、成長を続けている当社。組織成長の裏側には、営業戦略に基づいたプロダクトの開発があります。 採用・集客特化や、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスを展開中。創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。 既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々のプロダクトが展開されていくでしょう。私たちが成長を続けるためには、あなたの力が必要不可欠なんです!

配属部署

情報システム部

この仕事で得られるもの

■得られる経験 ・既存プロダクトの大幅改修に伴う、間接的な売上の向上 ・新規事業へのアサイン、新規プロダクトの開発 ・役員などビジネスオーナーとの密なコミュニケーション、連携 ・各ステークホルダーとの連携 ・ベトナム開発拠点との成果物に対する隔週MTG ■キャリアパス ・入社後、新規プロジェクトへ即時アサイン ・正当な人事評価制度による完全実力主義の社風 ・適性、希望、経験、スキル、実績を考慮し早期昇格が可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ※転勤なし ※休憩スペース・MTGスペースあり ※バーカウンター・カフェスペースあり 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~20:00の間で8時間勤務(休憩1時間) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度(規定あり) ■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給 ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助 ■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ■資格取得支援制度 ■社内カフェ・フリースペース併設 ■社内バー併設(退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題) ■社割(お弁当・軽食が安く購入可能) ■自販機・ウォーターサーバーあり ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇

当社について

■年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業 ■創業以来黒字経営達成中 ■ベトナムに100%出資の子会社(開発拠点)あり ■国内主要都市に支社を積極展開中 ■実績を正当に評価する人事評価制度あり ■一度に10万円以上昇給した実例あり ■業務効率化とパフォーマンス最大化を目的とした完全分業制

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