キャリアパスについて

キャリアアップの道筋が立てづらいクリエイティブ職種ですが、当社では希望・適性を考慮して早期キャリアアップが可能な人事評価制度を整えています。 プレイヤーとして基礎を固めながら、マネージャー昇格への道も最短でご用意が可能です。もちろん、昇格だけではなく昇給も！内勤であっても一度に月給が10万円以上アップした実績もあるなど、実力主義の社風がしっかり根付いています。 ●早期キャリアアップが可能 ●希望・適性・実績を正当に評価する人事評価制度あり ●完全実力主義の社風 理想のキャリアプランをお持ちの場合、面談や面接でお聞かせください。もちろん、入社後にキャリアプランを固めることも可能です！

人の記憶に残るクリエイティブを

皆さんが普段乗っている電車にも、たまに乗るタクシーにも、YouTubeやあのサイトにだって、広告が流れています。若者のテレビ離れが進んでいる現代でも、TVCMだって見たことがあるはずです。 動画広告を流し見していたとしても、なんとなく覚えているフレーズや映像はありませんか？頭に残るBGMを使っているのも、記憶に残る映像を使っているのも、すべて「広告マーケティング」の範疇。 そんな“ヒトの記憶に残るものづくり”が、当社のディレクターが行っている仕事なんです。

完全分業制を導入

当社では案件の受注から制作まで、各専門チームがしっかり分担しています。営業チームが案件を受注し、ディレクターが企画立案から制作進行までを担当。撮影スタッフが映像を撮影し、映像クリエイターが編集を担当します。納品後の運用はインサイドセールスが引き継ぐので、すべての工程を社内で完結できます。 クリエイターだからこそ、制作過程にだけ集中してほしい――。 一見、当たり前のようで、実はそうではないことが多い業界。あなたのパフォーマンスを発揮できる環境を整えて迎え入れたいと考えています。 編集に必要なデバイスやソフトはすべて会社が用意しており、作業環境にも配慮しています。ディスプレイの数やツールもすべて会社負担で提供しているので、足りないものがあれば遠慮せずにリクエストしてください。