【プロダクトオーナー候補】開発項目の実装状況、品質、機能面の確認および検証など／事業拡大につき増員採用／年間休日130日以上／残業月平均20時間以下／従業員数1,700名超のHR×SaaS企業
サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する
事業内容
デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。
仕事内容
当社は2015年にマンションの一室で創業し、短期間で急速に成長を遂げました。 国内主要都市に支社を展開し、ベトナムには開発拠点を持つ子会社を設立。このグローバルな視点により、世界中の技術やトレンドを活用した製品・サービスを提供しています。 2025年には従業員数も1,700名を超え、業界内でも一目置かれる存在となりました。 当社の急成長を支えるのは、営業戦略に基づいたプロダクト開発のアプローチです。技術力だけでなく、市場に即したサービスを提供することにより、ユーザーの声を素早く反映させるサイクルを実現しています。 創業以来、黒字経営を続けている当社ならではの開発環境があるからこそ、リサーチから開発・実装、効果検証までをスムーズに行うことができるのです。 既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続いており、現在も採用・集客に特化したSaaSなど、より多様なサービスの展開を目指しています。 【具体的な業務内容】 ベトナムの開発拠点で実装されたプロダクト開発項目が、定義された要件や仕様に従って正確に実装されているかを確認・検証します。 ■テストケースの実行 －アプリケーションやシステムの機能チェック －ユーザーの視点でシステムの挙動を確認 ■バグの発見と報告 －システムの不具合や予期しない動作を特定 －バグを管理ツールに記録し、開発チームに報告 ■テスト結果の記録と分析 －テスト実行後の結果をドキュメントにまとめる －エラーや問題点を分析し、改善提案を行う ■回帰テストの実施 －修正後に問題が再発していないかを確認するためのテスト ■品質改善の提案 －品質向上のためのプロセス改善やツールの提案 ■ドキュメント作成・更新 －テストに関するドキュメントやレポートを作成・更新 【入社後の流れ】 1）OJT研修スタート 配属先にて実践形式で業務を学びます。頼れる上長や先輩がサポートするため、業務の進め方やスキルをしっかり身につけることができます。困ったことがあれば、すぐに質問できる風通しの良い環境です。 2）適性を考慮した配属チーム決定 研修を通じて、自分の強みや適性が分かります。それを基に最適なチームに配属され、さらに専門的な業務に取り組んでいきます。 3）独り立ちへ（1～3ヶ月） 研修後は1～3ヶ月をかけて独り立ちを目指します。この期間で、実際の業務に慣れていきます。
募集背景
ローンチ間近の新規プロダクトを含め、当社では採用・集客領域において複数のサービスを提供しています。どのプロダクトも社運をかけた大きな投資を行い、開発拠点のあるベトナムの優秀なエンジニアと密に連携し、高度な技術力を駆使して、直感的で使いやすいサービスの実現に取り組んでいます。 プロダクト開発が増える中で、今後重要になってくるのが実装されたプロダクト開発項目が定義された要件や仕様に従って正確に実装されているかの確認・検証です。充実した組織体制を構築するため、将来的にプロダクトオーナーとしてもご活躍いただくメンバーを募集します。
配属部署
事業開発室
概要
サングローブ株式会社は、設立から数年で50,000社以上のクライアントを抱えるWebの集客支援の会社です。東京の新宿本社、大阪支社につづき、全国各地にオフィスを開設し、現在の従業員数は1,700名を超えます。ぜひお気軽にご応募して下さい。
この仕事で得られるもの
プロダクトオーナー候補の配属先は東京本社の事業開発室。その名の通り、新規事業の開発を行っているチームです。 ●専門スキルが向上できる 事業開発室には、UXデザイナー、Webデザイナー、ライターなど、クリエイティブ領域の専門メンバーが在籍しています。あなたは自身の業務領域において専門的なスキルを磨くことができます。 ●国内外のメンバーとの連携 日本国内だけでなく、ベトナムの開発拠点に常駐しているPMやエンジニアとも連携を取ります。多国籍なチームで、視野を広げながら業務を進めることができます。 ●言語は全て日本語 コミュニケーションはすべて日本語で行われるので、言語に不安を感じることはありません。安心して業務に取り組んでいただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 ◎転勤なし ◎本社勤務 【本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F 【設備】 ・社員専用の喫煙ブース ・休憩スペース・カフェスペース ・MTGスペース・セキュリティルーム ・バーカウンター・フリースペース ・ウォーターサーバー・自動販売機 ・ビールサーバー など 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■ウォーターサーバー、自販機完備
休日・休暇
【年間休日130日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
将来のキャリアパス
入社後、一定の経験と実績を積んだら、プロダクトオーナーとして活躍するチャンスがあります。 ●製品のリーダー役： 製品がどんな価値を提供するのか、どんな機能が必要なのかを決めます。 ●開発チームと調整役： 開発チームが何を作るか、その順番を決めたり進捗を見守ったりします。 ●お客様の声を反映： お客様が必要としていることを聞いて、製品に反映させます。 プロダクトオーナーとは、製品やサービスの開発において「何を作るか」「どのように進めるか」を決定する中心的な役割です。 例えば、サービスを作る会社では、プロダクトオーナーは「新しい機能を追加しよう」「この機能はすぐに作ってもらおう」といった重要な意思決定を行います。 自身の判断でプロジェクトを推進し、チームを導いていく市場価値の高いポジションでキャリアを築くチャンスです！
職場環境・雰囲気
当社では、個人の成果を正当に評価し、それに基づいたキャリアアップや昇給の機会を豊富に提供しています。業務効率などを向上させる提案は、入社後すぐにでも歓迎され、積極的に取り入れられます。 「チャレンジしてみたい」という意欲を大切にする社風があり、意欲的に取り組む人に対しては「NO」と言うことはありません。 年齢や性別に関係なく、全社員に平等にチャンスが与えられる環境が整っており、自分の成長を実感できる場を提供します。
サングローブとは
私たちはただ売上を追い求めるのではなく、常に未来を見据え、形のないアイデアに人も、お金も、技術も投資し、現実に変えてきました。まもなくHR・広告業界の常識を覆す2つのプロダクトがローンチを控えています。 《プロダクト例》 1）独自のマーケティング手法を駆使し、採用活動の上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2）Web広告、SNS広告、SEO・MEO対策など、集客に欠かせない機能から専門的な運用サポートまでを一括で提供する集客支援サービス 3）AIマッチング機能をはじめとする最先端のIT技術を駆使したHR業界初のSaaS×エージェントサービス これからの道のりでは、あなたの経験が私たちを次のステージへ導く重要な鍵となります。進化し続けるその瞬間を共に感じ、まだ見ぬ世界を共に創り上げましょう。
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