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アジャイル開発の核を担う【プロダクトオーナー(PO)】事業拡大につき増員採用◆ベトナムに開発拠点あり/多国籍な現場環境◆IPO準備中のBtoB SaaS企業/年休130日(土日祝休)/残業月20時間以下

サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する

サングローブ株式会社 求人画像1
【G】PO
800万円〜1000万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:デジタルマーケティングコミュニケーション事業
デジタルマーケティングコミュニケーション事業

デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。

仕事内容

当社はテクノロジーの力でビジネスの可能性を引き出す、BtoB SaaS企業です。 「技術やサービスには価値があるのに、それが届かない」――。 そんな中小企業・個人事業主の集客・採用課題を、プロダクトの力で解決しています。 2015年、たった一室のマンションでスタートした当社は、50,000社を超える顧客企業を支援するまでに成長。 現在は従業員1,700名規模の組織へと拡大し、国内主要都市への拠点展開しつつ、ベトナムでグローバル開発体制を構築するなど、さらなるスケールへ踏み出しています。 【プロダクトから、産業の“構造”を変える】 プロダクトは、単なる業務効率化ツールではありません。 中小企業の“事業成長の起点”として、顧客獲得から採用支援、定着支援に至るまで、ビジネスの成長をエンドツーエンドで支えることを目指しています。 PMF以降も、ユーザーリテンションやLTVの最大化にフォーカスしながら、採用・集客のフルファネルに対応するプロダクトの多角的な展開を加速しています。 例えば採用領域では、求人流入から応募獲得、採用ブランディング支援に至るまでをカバーするサービス群の統合設計と、スケーラブルなプロダクトアーキテクチャやデータ基盤の構築に取り組んでいます。 【具体的には】 ■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ■PBIに基づく成果物のレビュー ■ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 ■リリース計画の策定 など 《プロダクト例》 1)『it’szai』:独自のマーケティング手法で、採用活動の上流工程「応募獲得」の最大化を実現するサービス。 ※2020年のローンチ以来、累計10,000社以上の企業が導入 ※顧客満足度80%を超える当社を代表するSaaSプロダクト 2)集客支援サービス:Web広告、SNS広告、SEO・MEO対策などを一括提供するオールインワンサービス。 3)HR業界初のSaaS×エージェントサービス:AIマッチング機能など最先端の技術を駆使した新しいサービス。 ━━━━━━━━━━━ あなたが配属されるのは、東京本社に拠点を置く「事業開発室」。 新規事業の立ち上げに特化した専門チームであり、経営直下で意思決定・推進を担うポジションとなります。 このチームには、UXデザイナー、Webデザイナー、ライターなど、各領域のスペシャリストが在籍しており、POとしては、戦略設計とユーザー体験設計の両面でハイレベルなアウトプットを求められる環境です。 また、開発面ではベトナム拠点に常駐するPM・エンジニアと連携したグローバルな開発体制を構築済み。 言語面は全て日本語でのコミュニケーションが可能ですが、グローバル環境での経験・視座を活かす機会も多くあります。 日本以外の国籍のメンバーも多数在籍しており、人種や性別を問わず活躍できる環境が整っています。 入社後は役員陣と直接連携し、プロダクトビジョン・市場戦略の構築フェーズから関わっていただきます。 それぞれが自律的に専門性を発揮し、フラットに意思決定を進めていくチームの中で、あなたにはその“プロダクトの軸”としての意思と構想力を発揮していただきたいと考えています。

募集背景

今、私たちは次のチャプターであるIPOとその先の事業再構築へと移行しています。 大手監査法人によるショートレビューを経て、今後はプロダクト・組織・市場の三軸で非連続な成長をどう描き、実装していくかが問われています。 このフェーズで必要なのは「プロダクトで市場構造を変える視点」と「それをプロダクトとして実装しきる推進力」を兼ね備えたプロダクトオーナーです。 戦略策定だけでなく、ユーザー体験の磨き込み、プロダクトKPIの定義、開発スピードへの責任まで、現場と事業の両方にフルコミットできる、“プロダクトの当事者”としての視点と意思を持ち合わせた人材を求めています。

配属部署

事業開発室

概要

サングローブ株式会社は、設立から11期目で50,000社以上のクライアントを抱えるWebの集客支援の会社です。東京の新宿本社、大阪支社につづき、全国各地にオフィスを開設し、現在の従業員数は1,700名を超えます。ぜひお気軽にご応募して下さい。

この仕事で得られるもの

■得られる経験 ・既存プロダクトの大幅改修に伴う、間接的な売上の向上 ・新規事業へのアサイン、新規プロダクトの開発 ・役員などビジネスオーナーとの密なコミュニケーション、連携 ・各ステークホルダーとの連携 ・ベトナム開発拠点との成果物に対する隔週MTG ■キャリアパス ・入社後、新規プロジェクトへ即時アサイン ・正当な人事評価制度による完全実力主義の社風 ・適性、希望、経験、スキル、実績を考慮し早期昇格が可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ※転勤なし ※休憩スペース・MTGスペースあり ※バーカウンター・カフェスペースあり 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 交通費全額支給 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 定期健康診断 ■ 髪や服装に関する規定なし ■ 資格取得支援制度 ■ 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■ 勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ ビジネス本などの資料代支給 ■ 社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など) ■ 社内カフェ・リラックススペース併設 ■ 社内分煙 ■ PC・社用端末支給 ■ ウォーターサーバー、自販機完備

休日・休暇

■ 年間休日130日 ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前・産後休暇(取得実績あり) ■ 育児休暇(取得実績あり) ■ 介護休暇

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