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【グローバルソリューション|シニアセールス/反響営業】英語力・海外営業経験を生かせる ◎NTTドコモグループ◎

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【グローバルソリューション|シニアセールス/反響営業】英語力・海外営業経験を生かせる ◎NTTドコモグループ◎

株式会社DearOne - 累計DL1億件突破のアプリ開発から、クライアントのグロースハックまで担うデジタルマーケティング企業

株式会社DearOne 求人画像1
グローバルソリューションシニアセールス|反響営業/英語力必須
598万円〜1076万円
東京都
SQL, R, Spring
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:企業やブランドの成長を加速させる「グロースマーケティング」
企業やブランドの成長を加速させる「グロースマーケティング」

グローバルで利用されている最新鋭のMarTechツール提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポートしています。

仕事内容

グローバルで実績がある最新ツールとコンサルティングを組み合わせ、グロースマーケティングを通じた企業価値向上をご提案することで、新規クライアントの契約を獲得するポジションです。 クライアントの従来業務をヒアリングし、グロースマーケティング戦略をすり合わせたうえで、必要となるテクノロジーや仕組み、施策、オペレーションを設計し、ご提案します。 米国発、世界No.1の行動分析ツール「Amplitude」をはじめ、APAC No.1のカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」、米国で多くのエンタープライズ企業が採用しているCDPの「mParticle」や「Hightouch」等、DearOneが代理店として提供する海外の優れたSaaSと、それらのツールの導入や運用の支援を提案します。 また、これらの海外SaaSベンダーとのコミュニケーションをはかり、営業提案の磨き込みや提案に役立つ事例や新機能等の情報収集、契約や見積の調整を行っていただきます。 【主な業務】  ・新規顧客企業への営業活動  ・顧客の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションの提案  ・見積や契約の手続き  ・顧客の課題解決要件に応じて社内外のステークホルダーとの調整  ・定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション (変更の範囲)会社の定める業務 【取り扱う主要マーケティングツール】 いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。 ■分析ツール:Amplitude■ 全世界で有償ユーザー約3000社の導入実績がある米国No.1(G2.com, Inc「Grid® Report for Product Analytics / Spring 2024」)の行動分析ツールです。 「ユーザー軸」で行動を分析できるようにフレームワーク化されており、一部のデータ分析官に依存していたユーザー行動分析が、誰もが容易にかつ効率的に実現できる特徴を持っています。 SQL不要で高度なユーザー行動分析が可能で、従来平均して3週間を要していた分析作業がわずか数分で実現可能です。 弊社DearOneは特別代理店契約を締結し、日本国内の総合認定代理店として他のマーケティングソリューションと合わせて、最先端のグロースマーケティング支援サービスを提供しています。 ■カスタマーエンゲージメントツール: MoEngage■ Eコマースや小売、金融、メディア、エンターテインメント等さまざまな業種で1,200以上のグローバル企業(APACエリアNo.1)で利用されているカスタマーエンゲージメントプラットフォームです。 顧客一人ひとりに適したタイミングで適切なメッセージをメールやプッシュ通知、アプリ内/WEBサイト内でのポップアップを通じてシナリオ配信でき、1to1マーケティングを実現します。AIを活用したカスタマージャーニーや配信時間の最適化、パーソナライズ機能、チャネルやタッチポイントに応じた分析機能により、ブランド企業がエンゲージメントを最適化できるよう豊富な機能を兼ね揃えています。 ■CDPツール:mParticle■ mParticleはあらゆるチャネルから得られる顧客データを一元管理し、外部のマーケティングソリューションとのデータ連携を行うことで、施策や分析に活用できるCDP(Customer Data Platform)です。近年厳しくなる個人情報の法規制にも対応しており、データ取得同意の管理機能としても利用されています。スターバックスやSpotify、Airbnbなどグローバルの大手企業に多く採用されています。 ■CDPツール:Hightouch■ Hightouchは企業のクラウドDWH(データウェアハウス)内に収集している様々なデータを200以上のマーケティングツールや広告プラットフォームに直接連携し、セグメント作成機能やパーソナライズAPI機能等を使ってデータ活用を実現する、北米で注目されている次世代のコンポーザブルCDPです。

募集背景

グロースマーケティング支援に取り組むクライアント企業の増大に伴い、クライアント企業の目的や目標をしっかりと理解し、課題に沿ったコンサルティングができる高い専門性を持った方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

グロースマーケティング部 ビジネスグループ セールスユニット 代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます [チーム構成] 40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名

概要

対前年成長率40%以上を誇るNTTドコモグループのマーケティング戦略子会社。1st Party Data(企業が独自に保有する顧客データ)のスペシャリストとして、アプリ開発からデータドリブンマーケティング全体支援を行っている株式会社DearOne。 アプリ開発事業の主軸「ModuleApps」は、企業や金融機関、自治体を対象とする国内最大級のアプリ開発サービスで、あらかじめアプリに必要となるであろう機能を開発してモジュール化しており、ユーザーは欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる。オリジナリティを求めるクライアントに全面的にカスタマイズにも対応している。2019年度の約2,000万DLから2024年の1億DLまでと、飛躍的な成長を見せている。 この事業に加え、2019年10月にグロースマーケティング支援事業を新たに開始した。強力な自社サービスと世界最先端のグロースマーケティングツールを武器に急成長中の同社は、業界の最先端でチャレンジングな経験を積んで成長したい方にはおすすめだ。 さらに、豊富なアプリの開発実績を元に、流通小売企業の公式アプリ群に横断で広告配信可能なアドネットワークプラットフォーム「ARUTANA」を2023年より提供開始。サービス提供開始から8ヶ月でMAU(Monthly Active Users)は3,000万人を突破した。 社歴やポジションに関係なくお互いを尊重しあうフラットな企業風土や、社員のワークライフ・バランスを重視した独自の制度にも注目をしたい。

この仕事で得られるもの

昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロース・マーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。 特にAmplitudeをはじめ世界有数の海外MarTech企業とのやり取りや、新しく世界でトレンドになっている製品の採用など、グローバルな仕事に携わっていたい方にとっては多くの海外企業と関わり、学べる、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。 所属いただく部門の事業は5年目を迎え、まだまだ事業と組織の拡大を図っている真っ只中であり、メンバーの意見やアイデアを採用しながら一緒に日々成長できる環境です。 キャリアパスとしては、事業戦略や新規事業の経験を積みながら、営業としてのエキスパートになる、あるいは自らの営業スキルをメンバーと共に磨き込みながら、営業メンバーを束ねるマネージメントを行っていくなど、多くの選択肢が用意されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】  ・銀座線 「虎ノ門」駅 徒歩6分  ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

 ◎WOWコイン (感謝のメッセージとコインを従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映)  ◎チームランチ(月に1回、各チームのランチ会費用を会社が負担)  ◎社長のおごり自販機(社員2人で社員証を自動販売機にタッチするとドリンク無料)  ◎タダ飲み制度(会社公式イベントの飲食費無料)  ◎資格支援制度(書籍購入費補助、資格およびTOEIC受験費負担、英会話教室優待)  ◎インフルエンザ予防接種全額負担  ◎フォローアップ面談(キャリアコンサルタントによる定期面談)  ◎ストック休暇(年次有給休暇を年間最大3日ずつ積み立て可能)  ◎副業可

休日・休暇

毎週土・日、祝日、年末年始(12/29~1/3迄の6日間) [年間休日]  124日 [有給休暇]  初年度10日間   ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等]  夏季休暇(5日間)、記念日休暇(半日)、ストック休暇(最大40日間)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

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