アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供
スマホアプリやWebサービスのインフラから開発までを一貫して提供します。BtoB・BtoC向けのマッチングサービスを展開し、革新を起こし続ける事業です。
▼具体的な業務内容 1)総務業務 ■社内稟議システムの運用 ・申請チェック ・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 ・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 ・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 ・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 ・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務 ・月1回程度の簡単な清掃当番 ・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応 2)施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応 ・工事・検査・防災訓練等日程調整 ・館内規約のマニュアル化 ・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備 ・オフィス家具の発注、搬入経路調整 ・自動販売機等管理 ・オフィス清掃業者対応 ・防災対策
募集背景
2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 急成長を続ける中、体制を強化するため、総務担当を募集します。 IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。
配属部署
コーポレート本部 管理Division
概要
最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業。GVGゲーム『ヴァイタルギア』やファイル管理アプリ『CloudLink』などの自社サービスや、賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などの受託/OEM開発を手がける。 IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明氏が創業。“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げ、バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境をつくっている点が特徴的。
この仕事で得られるもの
・IT業界への挑戦ができる! ・ベンチャー企業で色んな業務に携わってスキルを鍛えることができる! ・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる! ・オフィス管理に関われる!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 ※フル出社、リモート勤務無 【アクセス】 渋谷駅徒歩3分(JR渋谷駅直結)
待遇・福利厚生
所定労働時間8時間00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【 福利厚生 】 ※福利厚生については、求人票下部をご覧ください。
休日・休暇
\年間休日125日/ ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ ラッキー7days制度 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 看護介護休暇
リモート対応と福利厚生について①
緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中! - 福利厚生について ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です♪) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。
福利厚生について②
・ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。 (有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) ・社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 ・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! ・必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。
福利厚生について③
・幹部への抜擢 →管理職平均年齢は33.5歳! 半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能です。 ・スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。 役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 ・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 ・各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
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